답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 상관없습니다. 근로계약서에 도장을 찍지 않고 서명을 하여도 효력면에서 차이는 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 산재로 승인이 되면 병원 치료비와 치료로 인하여 근로하지 못하는 기간에 대한 휴업급여(평균임금의 70%)를 받을 수 있습니다. 또한 장해가 발생하는 경우 장해급여도 지급이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 권고사직으로 해주지 않는다면 실업급여를 받기가 어렵습니다. 회사에서 계속적으로 헛소리를 한다면 질문자님도 강하게 나가시는게 좋을 것 같습니다. 임금감액에도 동의하지 마시고 약정한 임금을 전액 지급해달라고 하시길 바랍니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴일이 일요일인 경우라면 마지막 주의 경우 주휴수당은 발생하지 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임시공휴일 지정과 관련하여 정부 발표내용을 보면 국방의 중요성과 국군의 존재 가치를 조명함으로써 군의 사기를진작시키고 국민의 안보 의식을 고취시키기 위한 부분과 임시공휴일 지정에 따른 소비 진작 효과로 경제 활성화에도기여한다는 목적으로 지정하였다고 발표를 하였습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용이 맞습니다. 휴일(공휴일, 주휴일, 약정휴일)의 경우 대체가 가능하지만 휴일이 아닌 휴무일은 휴일대체의 대상이 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주말을 이용하여 8시간 이상 수면하면 피로회복이 도움이 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 알바도 법에 따라 1년간 80% 이상 출근시 15개의 연차휴가가 발생을 합니다. 이러한 연차를 미사용하고 퇴사시 회사는 의무적으로 미사용 연차수당을 지급해줘야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 질문자님 퇴사일 기준 최종 3개월간의 임금으로 평균임금을 산정한 후 재직일수만큼 지급이 됩니다.(대략 한달치 월급정도의 금액이 1년치 퇴직금이 됩니다.)이러한 퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근무중 회사와의 통화녹취로도 근무한 사실을 입증할 수 있습니다. 감사합니다.