답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당이 포함된 급여로 일할계산이 된다고 보시면 됩니다. 근로자가 하루 무급휴가를 사용한 경우 한주 개근요건을 충족하지 않기 때문에 주휴수당도 공제가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.식대 20만원의 경우 회사 규정이나 근로계약으로 15일 이상 출근시에만 지급하는것으로 정할 수 있습니다. 또한 규정하기에 따라 출근일수에 따라 지급액이 변동되게 할수도 있습니다. 다만 주의할점이 기존에는 출근과 무관하게 전액 지급하는 것으로 규정되어 있는 상태에서 변경을 하려면 근로자에게 불이익하므로 근로기준법에 따라 근로자 과반수의 동의를 받아 변경하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 작성과 무관하게 5인이상으로 전환된 시점부터는 연차가 발생을 합니다. 이렇게 발생한 연차를 미사용하고 퇴사시 미사용 연차수당을 청구할 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금 발생에 있어 상시근로자수는 중요하지 않습니다.(5인미만 사업장도 퇴직금은 발생합니다.) 질문자님의 경우 세금처리를 3.3%로 하였어도 실제 근로자로 채용되어 1년이상 근무하고 퇴사한다면 퇴직금이 발생을 합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 질문자님의 1일 평균임금 × 30(일) × (재직일수/365)로 계산을 합니다. 여기서 1일 평균임금은 질문자님 퇴사일 기준 최종 3개월간의 세전임금을 기준으로 산정을 합니다. 질문자님의 경우 실수령액이 1,850,000원이라면 세전으로 환산시 대략 2,070,000원 정도가 되므로11년 근무하고 퇴사시 예상 퇴직금은 62,819,383원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 취득신고를 늦게 하였어도 상실신고는 실제 퇴사일인 8월 말을 기준으로 신고를 하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.씨름선수의 경우 등급 및 장사타이틀이 있는지 등에 따라 연봉에 있어 차이가 있는것으로 알고 있습니다. 저도 정확히 알지는 못하지만 대략 4천만에서 1억원 정도의 금액을 생각하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직소득세의 경우 일정 %로 정해진것이 아닌 근속연수공제 및 환산급여공제 등을 통하여 계산되어 복잡합니다. 따라서 동일한 퇴직금이라도 세금이 다를 수 있으므로 질문자님의 경우 네이버에 퇴직소득세 자동계산기를 검색하여 이용하여 확인해보시길 바랍니다. 퇴직소득세 자동계산기 이용시 간단한 정보입력으로 세금계산이 가능합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 회사의 착오로 인하여 월급이 이중지급이 된 경우인데 근로자가 반환하지 않는 경우라면 민사소송을 제기하여 해결하셔야 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금에 있어 계속근로기간 1년은 근로계약체결시부터 해지시까지의 기간을 의미합니다. 따라서 휴직이나 휴가기간도 포함하여 1년이상 근무하였는지를 판단합니다. 5인이상 사업장이고 질문자님의 한주 근로시간이 15시간이상이라면 법에 따라 연차휴가가 발생을 합니다. 감사합니다.