고용·노동
근로계약서 미작성 사대보험 미가입?
직업 조리사
근무기간 약 4주
문제 근로계약서 미작성 사대보험 미가입
현재 아르바이트 일 시작한지 4주 정도 됬고 주 5일 10시부터 20시 까지 휴게시간 2시간 월급 250란 공고를 보고 지원했습니다
주방으로 지원했지만 홀에서 바리스타 업무를 할 수도 있다 라고 면접에서 들었습니다 (현재 둘다 병행 중입니다) 그리고 출근 시간과 퇴근시간도 정해진 시간 없이 계속 바뀌며 땜빵 때우듯이 근무 했습니다
사람이 없다는 이유로 주 6일을 쉴 예정이라고 했고 주말에는 휴게시간이 1시간 이였습니다 또한 일시작하고 나서 13일을 연속 출근하고 나서 하루를 쉴 수 있었습니다
근로계약서는 커녕 일하면서 무언가 작성한 것이 아예없고 3개월간 계약직이라며 사대보험을 3개월 후에 가입시켜준답니다
본론입니다 다른건 다 그러려니 하는 마음이였습니다 이번 11월에 예비군을 가게 되었는데 총 2박 3일입니다 주에 쉬는 2일에 월차를 1일 붙여서 쉰다는데 회사방침이 돈을 못준다는 겁니다 제가 알기로는 유급 휴가라고 알고 있고 순진한 저를 이용하려는게 역겨워서 오늘까지 일하고 무단결근 후 근로계약서 미작성, 사대보험 미가입 노동청에 신고 할 예정입니다
질문입니다
1 정규직이 아니더라도 근로 계약서 미작성, 사대보험 미가입 신고 가능한가요?
2 저희 가게가 가게에 있는 식품들 이용해서 식사하고 음료도 허락받고 먹는 자유로운 분위기 인데 이걸로 꼬투리 잡힐 경우가 있나요?
3 갑자기 무단 결근 후 노동청에 신고해도 효력이 있나요?
4 노동청에 신고할 때 증거가 필요한가요? (예를 들어서 녹음등)
5 계약서 미작성, 사대보험 미가입 외에 더 신고할 수 있는 사항이 있나요?