답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임시공휴일 지정 이유를 보면 국방의 중요성과 국군의 존재 가치를 조명함으로써 군의 사기를 진작시키고 국민의 안보 의식을 고취시키기 위한 부분과 임시공휴일 지정에 따른 소비 진작 효과로 경제 활성화에도 기여한다는 목적 으로 발표를 하고 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 한주 52시간을 근무하는 경우 주휴수당 및 연장근로에 대한 가산수당(1.5배)을 포함하여 월 최저임금은 2,827,552원이 됩니다.4대보험 취득신고시 식대 20만원은 비과세 처리가 되기 때문에 20만원을 제외하고 신고가 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.국군의 날의 경우 과거에는 공휴일로 지정이 되었으나 1991년 한글날과 함께 법정 공휴일에서 제외되었습니다. 이유는 10월에 공휴일이 너무 많아 효율성이 떨어진다는 이유에서 입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 직장에서 자발적 퇴사를 하였어도 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사시 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 이 경우 계약직 근무시 주말알바나 단시간근로를 하더라도 실업급여 수급이 가능합니다. 물론 근무시간이 하루 8시간 한주 40시간보다는 적기 때문에 실업급여 금액이 감액되어 지급됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신대로 일반병사와 달리 초급간부의 월급여 인상 등이 적어 문제로 지적되고 있습니다. 군에서도 다양한 정책을 통하여 초급간부의 근무여건 및 수당신설을 한다고는 하고 있으나 구체적으로 확정된 것은 없는것 같습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 시간이 연장근로입니다. 따라서 질문자님의 경우 월, 화요일만 각각 6시간의 연장근로가 발생하여 한주 12시간에 대해서만 가산수당이 발생한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제와 다르게 근로일수를 7일로 신고하였다면 질문자님이 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 원래 일한 일수로 수정할 수 있습니다. 이렇게 하여 피보험단위기간 180일을 충족한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 실제 연휴로 인하여 일을 하지 않는 경우라도 계약기간 자체가 9월 17일까지로 1년이라면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료 전에 질문자님 스스로 퇴사를 한다면 자발적 퇴사에 해당하기 때문에 실업급여 신청 및 수급이 어렵습니다. 감사합니다.