답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일은 근로자의 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수를 합산하여 계산합니다. 현직장만을 기준으로 하는게 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직원분과 이야기를 하여 정하시길 바랍니다. 실제 합의만 된다면 8월 1일에 퇴사처리를 하더라도 문제되는 부분은 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사사유가 권고사직이라면 질문자님은 별도 준비할 서류없이 신분증만 지참하여 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.모욕적인 언행, 욕설, 회식 및 음주강요는 직장내괴롭힘 유형에 해당합니다. 참고로 괴롭힘에 대해서는 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 주말에 일한다고 하여 무조건 휴일근로가 되는게 아닙니다. 주말만 일하는 근로자라면 주말 자체가 휴일이 아닌 근로일에 해당하므로 휴일근로수당을 지급하지 않아도 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.중도퇴사자 소득세 정산을 통해 추가납부가 결정되면 해당 금액은 퇴사한 근로자가 부담하는게 맞습니다. 만약 근로자가 거부한다면 민사소송을 제기하여 해당 금액을 청구하셔야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상 회사에서 세무사나 회계사사무실에 기장을 맡기면 퇴직금 계산도 세무사, 회계사사무실에서 계산하여 줍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 형법상 범죄나 장기간 무단결근 등 중대한 귀책사유가 아닌 단순히 다른 직원과의 다툼으로 인하여 해고나 권고사직으로 퇴사한 경우라면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2025년 최저임금은 10,030원으로 결정되었습니다. 따라서 2025년 실업급여 하한액은 10,030 x 80% x 8로 계산하여 8시간 기준 실업급여 하한액은 64,192원이 됩니다. 따라서 7시간 기준 실업급여는 56,168원이 됩니다. 네 퇴사일 기준 1년안에 신청과 수급이 완료되면 되므로 1월에 신청이 가능합니다. 25년 기준으로 실업급여를 받게 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 퇴사사유로 신고를 해달라고 하시길 바랍니다. 질문자님이 형법상 범죄나 장기간 무단결근 등 중대한 귀책사유가 있는 경우가 아니라면 단순한 청소미흡이나 동료 불화 등의 사정이 있더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 괜히 허위로 신고할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.