고용·노동
안녕하세요 실업 급여 사유 궁금합니다
안녕하세요 네 명이 근무하는 청소미화원으로 9개월 근무하던 중 청소가 미흡하다는 이후로 회사에서 일방적 해고를 당했습니다 실업 급여를 받기 위해서 이직 확인서 요청을 했더니 사장님 하시는 말씀이 해고 사유가 분명해야 되는데 청소가 미흡하거나 반장과의 다툼 같은 이유로 해고를 시켰다고 하면 저의 실책 사유가 적용되어 실업 급여를 받지 못할 수도 있다고 하면서 회사의 경영난 이후로 인원 감축으로 인해서 그만두게 했다 라고 쓸 거라고 합니다 그러니 저한테 노동부에서 퇴사 사유를 물으며 회사에 경력난으로 인해서 그만두게 되었다 라고 답을 하라고 하더군요 제가 어떻게 얘기를 하는 것이 유리할까요
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
해고나 권고사직 모두 실업급여 수급사유이니 큰 차이는 없습니다. 사실대로 이야기 하면 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실제 퇴사사유로 신고를 해달라고 하시길 바랍니다. 질문자님이 형법상 범죄나 장기간 무단결근 등 중대한 귀책사유가
있는 경우가 아니라면 단순한 청소미흡이나 동료 불화 등의 사정이 있더라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 괜히 허위로
신고할 필요는 없다고 보입니다. 감사합니다.