답변 내역

대략 1년치 퇴직금이 한달 월급정도의 금액이라고 보시면 됩니다. 참고로 4대보험 가입을 하지 않았더라도 근로자로 1년이상 근무하고 퇴사시 퇴직금이 발생을 합니다. 질문자님의 경우 6년치 퇴직금을 회사에 청구를 하시길 바랍니다. 만약 회사에서 지급하지 않는다면 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

계약서상 공휴일 근무수당이 미리 포함되어 있기 때문에 계약서에 포함된 시간 및 수당의 범위내에서는 공휴일 근무를 하더라도 추가수당을 청구하기는 어렵습니다. 감사합니다.

올려주신 내용은 평균임금 산정기간입니다. 이직확인서상 피보험단위기간은 올려주신 사진의 좌측부분에 기재를한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

월요일부터 토요일까지 5일만 근무하고 하루는 휴일을 부여한다는 의미로 보시면 됩니다. 월요일부터 토요일까지 하루 휴일을 어느 요일로 할지는 회사와 이야기를 하여 정하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

정확한 사정은 모르겠지만 무급휴가를 한달간 사용하는 경우라면 회사에서 한달간은 임금을 지급하지 않더라도 법상 문제가 없다고 보입니다. 감사합니다.

특별한 이유가 있지는 않다고 보입니다. 정유업계의 실적 호조에 따른 성과급 등의 지급으로 인하여 소속 근로자들의 평균연봉이 높다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

네 맞습니다. 형식만 프리랜서이고 실제 질문자님이 회사의 지휘감독에 따라 일하고 출퇴근시간이 정해져 있으며 고정급을 받는 사정이 있어 근로자성이 인정되는 경우에는 이전 정직원 기간 + 프리랜서 기간을 합산하여 1년이상 근무하고 퇴사시 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.

정확한 사정은 모르겠지만 실업급여 지급 예정일이 주말인 경우 다음날인 평일에 지급이 된다고 보시면 될 것 같습니다. 감사합니다.

네 퇴사와 무관하게 근로기준법에 따라 발생한 연차를 미사용하고 퇴사하는 경우 회사는 의무적으로 미사용 연차수당을 지급해야 합니다. 지급하지 않는 경우 임금체불에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.참고로 질문자님이 2019년 11월 19일에 입사하여 2024년 2월 20일에 퇴사한 경우 재직기간 중 발생한 총 연차휴가는 73개가 됩니다. 감사합니다.

고용보험법 시행규칙에 따라 이직일 전 1년 이내 2개월 이상 임금체불(전액 체불이나 30% 이상 임금체불)이 발생하여 자진퇴사 한 경우에는 실업급여를 수급할 수 있습니다. 전액체불 + 30%체불기간이 합산하여 2개월이상인 경우에도 실업급여 수급사유에 해당합니다. 감사합니다.