답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서, 급여이체내역, 야근근무를 입증할 수 있는 출퇴근기록부 등을 준비하시면 도움이 될 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 한주 48시간 근무하고 시급이 11,000원인 경우 주휴수당 및 연장수당 포함월 임금은 2,614,821원으로 산정이 됩니다. 6일차 수당은 아마 연장수당을 의미하는 것으로보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 야간근로에 대해 1.5배로 계산하지만 5인이상인지는 특정일을 기준으로 하는게 아닙니다.산정사유 발생일 기준 1개월 동안 사용한 근로자수를 1개월 동안의 가동일수로 나누어 5인이상인지를 판단합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직무변경이 되지 않아 회사에 의해 해고나 권고사직으로 퇴사하는 경우 실업급여 신청이 가능하지만직무변경이 가능한 상태에서 질문자님이 거부하고 자발적 퇴사를 한다면 실업급여 수급이 어렵습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자격증의 종류는 다양합니다. 따라서 본인의 적성에 맞는 자격증이 있는지를 찾아보셔야 합니다. 다만 요즘은안전에 대한 중요성이 강조되어 정년퇴직 후 산업안전 관련 자격증을 취득하는 경우도 많이 있는 것 같습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직 전전년도 출근율에 따라 퇴직 전년도에 발생한 미사용 연차수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정 기준임금에 포함됩니다. 이와 달리 퇴사로 인하여 비로소 발생하는 미사용 연차수당은 퇴직금 산정시 포함되지않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.비동거 친족의 경우 근로자성이 인정되는 경우 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다. 근로자성 관련해서는질문자님의 임금내역서, 근로계약서, 출퇴근 증명서류, 근로자성 인정 문답확인서로 판단하게 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당이 발생하기 위해서는 최소 일주일(7일)은 근로계약관계가 유지되어야 합니다. 5일만 일하고퇴사하는 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2018년 1월 1일에 입사하였다면 2026년 1월 1일에 18개의 연차가 발생하고 2027년 1월 1일에19개의 연차휴가가 발생을 합니다. 감사합니다.