답변 내역
- 퇴직금 산정 시 무급 하계휴가 포함 여부 문의드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.어떤 휴가든 회사의 승인을 받은 경우라면 평균임금 산정시 제외가 됩니다. 이 경우 적어주신대로 26일로 평균임금이 계산이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.295.01명 평가00
- 고용보험 상실신고와 퇴직금 미지급은 따로 진행이 되나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.서로 별개의 절차라고 보시면 됩니다. 따라서 상실처리가 진행되지 않았더라도 사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급에 대한 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2900
- 인턴계약직 끝나고 실업급여 받을수있나요??안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약직이든 정규직이든 근로자 스스로 거부하고 퇴사한다면 자발적 퇴사로 처리되어 실업급여 수급은어렵게 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.08.2000
- 1주일에 15시간이상이면 주휴수당을 지급해야 하는 데요 ? 월차수당은 ?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 15시간 이상 근무한다면 주휴수당 및 연차가 발생합닌다. 다만 주휴수당과 달리 연차는 해당 사업장의상시근로자수가 5인이상이어야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.204.01명 평가00
- 경력사항에 직급을 오기재 작성했습니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 중요한 내용이 아니라고 보입니다. 인턴도 사원이기 때문에 사원이라고 기재하였다고 하여불이익이 되지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 해고·징계25.08.2000
- 주휴수당 포함 최저시급이 얼마인가요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저시급 기준 주휴 포함 시급은 12,036원이 맞습니다. 당연히 시급이 최저시급 이상이면 주휴 포함시급이 10,500원이 될수도 있습니다. 그리고 한주 15시간 이상 근무한다면 정규직 뿐만 아니라 알바도 적용이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.2000
- 퇴직금 발생 여부 기준? 질문드립니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 입사일 기준으로 1년이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금이 발생을 합니다. 따라서 올해 11월 3일까지일하고 퇴사하면 계속근로기간 1년에 해당하여 퇴직금이 발생을 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.08.1910
- 고민해결 완료100
- 업무중 다쳤는데회사에서 보상처리를안해주면어떻게해야하나요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자가 일을 하다 다친 경우라면 회사에 대해 직접적인 보상청구가 아닌 근로복지공단에 산재신청을 하시면 됩니다. 산재로 승인이 되면 병원치료비와 치료로 인하여 일하지 못한 기간에 대해 휴업급여가지급이 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 산업재해25.08.1900
- 시급제 알바 통상임금으로 퇴직금 계산하는 법안녕하세요. 정동현 노무사입니다.16/40x8x시급(11,000)=35,200원으로 계산하면 됩니다.퇴직금 계산식도 맞습니다.회사의 승인을 받은 무급휴가 기간도 퇴직금 산정시 포함이 됩니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1900
- 편의점 시급이 12000원인게 과연 좋을까요..?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금책정은 회사에서 결정할 문제라서 회사마다 차이가 있습니다. 편의점이라고 무조건 최저로 책정하지는않습니다. 그리고 별도 계약서상 합의가 업다면 주휴수당은 기본시급과 별도입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1900