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4대보험 미가입 및 근로계약서 미교부 증명 근로자 입장에선 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매월 급여이체내역을 제출하여 1년이상 근무한 사실을 입증하여야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.08.05
5.0
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일용직 실업급받을 수 있나요? 받으면 얼마 받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문이 구체적이지 않지만 일용직도 피보험단위기간 180일을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.그리고 얼마의 금액으로 책정되는지는 질문자님의 최종 3개월간의 임금에 대한 정보와 하루 및 한주소정근로시간에 대한 정보가 있어야 합니다. 질문을 구체적으로 다시 올려주시는게 좋을 것 같습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.05
5.0
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이직확인서 작성시 피보험단위기간은 마지막 직장의 일수만 적으면 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 4개월 근무에 대해 피보험단위기간 일수만 기재하면 됩니다. 그리고 이전 직장에도 요청하여 이직확인서접수를 요청하면 되고 2개가 접수되면 180일 계산시 합산이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.08.05
5.0
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기준소득액 결정에 생산직은 불리한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특정 소득액을 산정하는 경우에 기본급만을 기준으로 하는 경우는 없습니다. 소득에는 기본급 뿐만 아니라초과근무수당 등 기타 다른 수당도 포함하여 산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.05
5.0
1명 평가
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야간수당 연장근무 주휴수당 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 1시간이 있다고 가정하면 한주 60시간 근무이고 이중 20시간은 연장근로시간이고 22시부터 24시까지의 야간근로가 한주 12시간이 됩니다. 따라서 주휴, 연장, 야간을 포함한 월 최저임금은 3,660,749원으로산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.04
4.5
2명 평가
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쿠팡 근무확인서 제출했는데 미출근으로 찍힌경우 결근처리와 함께 계약종료 될수도 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.오늘이라도 연락을 하여 근무확인서를 작성하여 제출하였다고 이야기를 하시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.08.04
5.0
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월급 협상이 없는 회사는 인상 요구해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.노동법은 최저임금 이상의 임금지급만을 강제하고 있으며 1년에 한번씩 연봉협상을 해야할 법상 규정은없습니다. 근로자가 먼저 임금인상을 제안하는 부분이 효과가 있는지는 대표자의 마인드에 따라 다를 것같습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.08.04
5.0
2명 평가
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이직확인서 거부 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사인 경우에도 이직확인서 접수가 필요합니다.이직확인서 발급은 근로자 요청시 10일 이내에 의무적으로 발급해야 합니다. 미발급시 신고가 가능하며회사에 과태료가 부과됩니다.다른 방법은 없습니다. 회사에 요청하여 발급받아야 하며 계속 발급을 해주지 않는다면 고용센터에 이야기를하시길 바랍니다. 이 경우 고용센터에서 회사에 요청을 하게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.08.03
5.0
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근로기준법 5인이상 회사에 대표도 포함인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대표자는 근로자가 아니기 때문에 상시근로자 수 산정시 포함되지 않는다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
25.08.03
5.0
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사직서에 날짜 작성 방법(퇴직일을 적으면 되는지?)
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일을 적으시면 됩니다. 퇴사일은 적어주신대로 근로제공 마지막 날의 다음날이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.08.03
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