답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.미성년자의 경우에도 4대보험 중 고용, 산재, 건강은 부과됩니다. 국민연금의 경우 18세 이상 60세 미만 국내 거주국민이가입대상에 해당이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우 4대보험에 의무적으로 가입하여야 합니다.실제 근로자인데 프리랜서로 등록하고 3.3%로 세금처리를 하는 것은 불법입니다. 4대보험 미가입에 대해서는 각 공단(근로복지공단, 연금공단, 건강보험공단)에 민원을 넣을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.바로 취업을 할 예정이라면 대략 5월말까지 근무한다면 이전 직장의 일수를 합산하여 180일 충족이 가능하다고 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일은 질문자님 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월 안에 있는 이전직장의 일수는합산하여 계산을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대지급금(구 일반체당금)의 경우 퇴직 기준일의 1년 전이 되는날 이후 3년 이내 퇴직한 근로자가 신청할 수 있습니다. 이미 4년이 지났다면 신청이 어렵다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사를 하는 경우 사후지급금을 받을 수 없지만 권고사직으로 비자발적 퇴사를 한다면 6개월 근무를 하지 않더라도사후지급금을 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금에 위반되는지를 확인하려면 임금액 뿐만 아니라 근로자의 하루 및 한주 근로시간과 휴게시간에 대한 정보도 있어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.결근을 한 경우에만 연차(월차)가 발생하지 않습니다. 조퇴의 경우에는 정상적으로 연차휴가가 발생을 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월급제의 경우 중도퇴사시 일할계산하여 지급할 수 있습니다. 질문자님의 단순노무직종에 해당한다면3,000,000 x 3 / 31로 계산하여 290,322원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 일단 회사의 요구를 거부하시길 바랍니다.2. 만약 대기발령을 실제로 한다면 질문자님의 경우 사업장 관할 노동위원회에 구제신청을 제기하여 다투셔야 할 것 같습니다.3. 감사합니다.