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답변 내역

궁금해서요 좀알려주세요........
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서에 별도 약정이 없으므로 회사에 반납해야 할지 물어보셔야 할 것 같습니다. 회사에서 옷하고 카드 값을공제하고 임금을 지급할수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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육아휴직과 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직 기간도 포함됩니다. 따라서 13개월치 퇴직금을 받게 됩니다. 회사에서 소속 직원을 육아휴직을사용하도록 하면 사업주 지원금을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.12
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주6일 40 시간 근무하는 근로자의 주휴시간
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주6일 40시간 근무를 하더라도 한주 주휴시간은 8시간이라고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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이미 퇴사하신 분들 퇴직금 분할지급 하려면 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사한 근로자분과 합의를 하시면 될 것으로 보입니다. 기간 및 지급일자 등에 대해서는당사자가 합의하여 자유롭게 정하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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고용보험 임의가입 대상자가 고용보험 가입 희망하나, 사업주가 거절할 수 도 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법제처 질의회시에 따르면 임의가입 요청이 있더라도 사업주는 거부할 수 있다고 답변하고 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.12
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퇴사 후 급여지급관련 문의합니다!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서 임금 지급일과 무관하게 별도 기일연장에 대한 합의가 없다면 질문자님 퇴사일 기준 14일 이내에지급되어야 합니다. 진정서 작성시 임금 + 퇴직금으로 작성하셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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무급휴직이 포함된 경우 퇴직금계산어떻게하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.무급휴직 기간이 있다면 휴직 전 3개월의 임금을 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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출산 및 육아휴직 전 연차소진 할 경우 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 발생된 연차만 사용이 가능합니다. 장래 발생할 연차휴가를 미리 사용하기 위해서는 회사의승인이 있어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.12
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실업급여 수급가능여부 궁금합니다!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 대로 주5일 근무를 하였다면 180일을 충족하여 실업급여 수급이 가능하다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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실업급여 신청하고 두달 뒤쯤 창업을 하면 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 실업급여 수급 중 사업자를 낸다면 매출발생과 무관하게 실업급여 지급은 중단이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.12
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