답변 내역
- 일용직근로자인데 실업급여시 이직확인신고서 제출해야 하나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상용직으로 4대보험에 가입한 기간은 이직확인서 발급이 되지만 일용직으로 신고된 기간에 대해서는이직확인서가 필요 없습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.06.0300
- 중간에 급여가 줄어든 직원, 어떻게 해야할까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서로 합의가 된 경우라면 주5일로 산정하여 계산한 임금을 지급하면 됩니다. 그리고 월급여가 줄어드는만큼 4대보험도 보수월액 변경신고를 하시길 바랍니다. 감사합닌다.고용·노동 / 임금·급여25.06.0200
- 퇴사일 통보관련질문입니다. 실업급여도 관련된 질문입니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 재취업일로부터 계속근로일수가 1년이 경과한 후 신청하여 구직급여일액x재취업한날을기준으로 남아있는 소정급여일수의 1/2 금액을 받을 수 있습니다. 따라서 16일까지 일하고 퇴사해도 조기재취업수당을받을 수 있습니다. 참고로 재계약이 안되서 계약만료로 퇴사하는 경우이므로 조기재취업수당을 받는거와무관하게 다시 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.06.025.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 퇴사 후 3개월 공백기간을 무급휴직으로 바꿀수있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 승인을 해준다고 하여 수습기간 무효 및 무급휴직을 사용한 꼬리표로 인하여 불이익이 발생하지는않습니다. 회사와 이야기를 해보시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.06.0200
- 고정ot에서 야간근로 수당 계산방법안녕하세요. 정동현 노무사입니다.19-23시 4시간의 연장근로가 고정ot에 포함된다면 22시부터 23시까지의 야간근로 1시간에 대해서는 50%로 정산이 된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.0200
- 5월1일 근로자의날 근무에 대한 수당 질문좀요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 날도 다른 공휴일(추석연휴 등)과 마찬가지로 일을 한다면 휴일근로에 대한 가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배)이 발생을 합니다. 쉽게 동일하다고 보시면됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.06.0200
- 주거를 지원한다고 해도 먼거리 근무지 발령은 실업급여 수령 가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 타지역 인사발령을 하더라도 회사에서 주거지원을 해준다면 자발적 퇴사시 실업급여 수급이어렵게 됩니다. 다만 주거를 지원해도 이주할 수 없는 사정(가족부양, 병간호, 자녀 케어 등)이 인정된다면 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약25.06.0200
- 회사 대표 가족이나 기타 임원 가족을 회사 직원으로 채용한 것으로 하고 근무는 하지 않는 데 급여지급이 일어나면 이런 경우는 불법인가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 근무하지도 않은 사람에 대해 인건비를 지급한 것으로 처리하여 회사 세금을 줄인다면 탈세에 해당하여세법 위반이 문제됩니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.06.0200
- 상가 임차인이 연속으로 월세 4개월 미납하고 있습니다.단전 시킬수있는 방법안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임대차와 관련한 법률문제라면 인사노무가 아닌 법률카테고리를 이용하여 변호사분의 상담을받아보시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금체불25.06.0200
- 6월3일 대통령선거날 유급맞나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 대통령선거일은 유급휴일로 보장됩니다. 따라서 이날은 일을 하지 않더라도임금이 지급되어야 하며 연차휴가로 처리할 수 없습니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.06.0200