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일단 회사를 1년만 할것데요 수습기간도 1년 경력에 들어가나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.경력 산정은 회사마다 기준이 다를 수 있지만 수습기간이라고 하여 경력산정시 제외하지 않는 경우가많은 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.01
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계약직 직원 계약만료 후 미채용 할 경우?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 계약기간을 약정하여 근무하는 계약직이라면 근로계약기간 만료에 따라 퇴사통보를 하셔도 해고가아니므로 회사에 불이익이 없습니다. 그리고 계약직이라도 1년이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금이 발생합니다.(1년미만이면 퇴직금이 발생하지 않습니다.)
고용·노동 / 근로계약
25.06.01
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알바 월차수당 관련 질문드립니다..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 소속된(근로계약을 체결한) 회사의 상시근로자수가 5인이상이라면 근로기준법에 따라연차가 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.01
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육아휴직 전에 연차사용 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직 중 연차사용 가능하며 연차는 유급으로 보장되기 때문에 일을 하지 않더라도 임금이 지급되어야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.01
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재직증명서 상벌사항 요청 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제39조(사용증명서) ①사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용 기간, 업무 종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하며 ②제1항의 증명서에는 근로자가 요구한 사항만을 적어야 합니다. 상벌 사항이 포함된 내용을 요구하였다면 회사에서도 상벌사항 포함하여경력증명서를 발급해줘야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.01
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주간 근무자가 야간 주말 근무를 짧게 했을때
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외 1시간의 연장근로가 발생을 합니다. 5인이상 사업장이라면 1시간의 연장근로에 대해가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.01
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회사 점심 급식 먹고 단체로 병원 갔을때 받을 수 있는 피해보상과 대처방법
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 음식업체를 상대로 손해에 대해 민사상 손해배상청구가 가능할 것 같습니다. 이와 별개로 해당 지역의시청, 구청의 보건위생 관련 부서에 민원을 넣을 수 있다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.01
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이직확인서 기간 문의 계약직 입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간 180일은 실제 근무일수 + 유급으로 보장된 일수(주휴일, 공휴일 등)로 계산합니다.7개월간 근무하면서 주5일로 하였다면 180일 충족이 가능하다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.01
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하루전 휴무일 적용 통보로 휴무일 적용 가능한지
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 5인이상 사업장의 경우 법정공휴일이 유급휴일로 보장됩니다. 이러한 휴일 보장과별개로 근로계약으로 8일의 휴무를 약정하였다면 공휴일과 별도 부여하는게 맞다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.01
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미성년자 기준이 어떻게 되는걸까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확히 어떤 앱인지는 모르겠지만 이용약관상 만18세 미만의 경우 제한된다면 만18세는 이용이 가능해야합니다. 가능할지는 모르겠지만 앱 관련 관리자의 메일 등의 주소를 확인하거나 고객센터 등에 문의를해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.01
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