답변 내역
- 급여 계산이 맞는지 모르겠어요 (헬스트레이너)안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외 한주 33.5시간을 근무한다면 주휴수당 포함 월 최저임금은 1,751,930원으로 산정이 됩니다.감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.3000
- 퇴사 후 전 직장의 '퇴사 사유 변경 시사'에 대한 실업급여 및 괴롭힘 조언 구합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.글로 답변하기가 좀 조심스럽지만 가능하다면 좋게 해결하시길 바랍니다. 경험상 회사에서 실제 비자발적 퇴사가 아님에도 근로자 실업급여를 받게 해주기 위하여 잘모르고 허위로 신고했다는 내용으로 고용센터신고시 회사에 가는 타격보다 질문자님의 불이익이 더 큽니다. 적어주신 사유를 주장해도 결국 부정수급은 맞기 때문에 피하기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.305.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 사업소득자 면서 근로소득자 육아휴직 가능한가요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자로도 근무하고 있으므로 회사에서 6개월 이상 일하였다면 육아휴직을 신청하여 사용할 수 있습니다.다만 주의할점은 육아휴직 사용중에도 계속 150이상 수입이 발생된다면 육아휴직 급여지급이 중단될 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.305.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 산재접수하고 나면 회사가 아는 시점?!안녕하세요. 정동현 노무사입니다.산재 접수를 하면 공단에서 사업장에 산재 관련 하여 임금대장 등 서류를 요구하게 됩니다. 따라서 접수가되었다면 곧 알게된다고 보시면 됩니다. 그리고 연차 이후에는 회사규정에 따라 병가로 사용하면 되고산재 승인시 요양기간에 사용한 연차는 취소되어 사용하지 않은것으로 되어야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.3000
- 4대보험 사업장명부가 확인이 안됩니다.(소상공인)안녕하세요. 정동현 노무사입니다.소상공인 이라고 하여 4대보험 가입증명원 발급이 안되는게 아닙니다. 다시 한번 해보셔야 할 것 같습니다.건강보험공단 홈페이지에 사업장로그인을 하여 증명서 발급신청을 해보시길 바랍니다. 감사합니다.고용·노동 / 산업재해25.05.305.01명 평가00
- 공무원 복직 및 타 근무지 인사발령 관련 질문안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공직 인사와 관련하여 인사팀에 건의를 해볼수는 있겠지만 공무원이 요구한다고 하여 인사부서에서 무조건수용해야 하는건 아닙니다. 인사발령은 질문자님이 근무하는 기관의 고유권한 입니다. 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.3000
- 사내괴롭힘 가해자에게 제재가 없을 때 회사에 가해지는 불이익이 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.조사 결과 직장 내 괴롭힘 사실이 인정된다면, 피해근로자의 의견을 들어 가해근로자를 징계해야합니다. 괴롭힘이 인정되었음에도 불구하고 가해근로자를 징계하지 않거나 피해근로자의 의견을 듣지 아니하면 최고 500만원의 과태료가 부과 될 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.05.3000
- 중도 퇴사시 연차갯수 확인 부탁드립니다.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차휴가는 1년단위로 발생을 합니다. 질문자님의 경우 2016년 8월 22일에 입사하였다면 재직 중 마지막 연차휴가는 2025년 8월 22일에 발생하는 연차입니다. 이후부터 퇴사시까지 별도 발생하는연차휴가는 없습니다.(26년 연차는 26년 8월 22일까지 일하고 퇴사해야 발생을 합니다.) 감사합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.05.3000
- 육아기간 단축신청에 따른 급여 감액 계산안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아기 단축을 사용하는 경우 회사규정에 별도 내용이 없다면 기본급 뿐만 아니라 다른 수당에 대해서도줄어든 근로시간에 맞게 감액할 수 있습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.3000
- 기간 합쳐서 실업급여를 받을 수 있을까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청 요건 중 피보험단위기간 180일은 최종직장 뿐만 아니라 최종직장 퇴사일 기준 이전 18개월안에 있는 이전직장의 일수도 합산하여 계산합니다. 그리고 최종직장에서 해고로 퇴사한 경우 한달 미만인경우에도 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2900