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프리랜서 계약 1년 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.다른 부분보다 12월 23일 건강상의 이유로 쉬고 1월 7일에 복직한 부분이 퇴사후 재입사인지 휴가나 병가 후복귀인지가 중요합니다. 퇴사 후 재입사면 퇴직금 발생이 어렵습니다.(재입사 시점부터 다시 1년을 계산)그리고 회사에서 재계약을 해주지 않거나 계약만료일 전에 나가라고 한다면 비자발적 퇴사에 해당하여실업급여 수급이 가능합니다. 다만 질문자님의 경우 근무기간에 대해 고용보험 미가입 상태라면 근로복지공단에피보험자격확인청구를 하여 고용보험에 소급가입을 하여야 실업급여를 신청할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.21
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계약직 기간만료후 실업급여 신청하는데 근로계약서 작성을 안했습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서를 작성하지 않으면 회사가 처벌을 받을 수 있기 때문에 뒤늦게라도 작성하려는 것으로 보면 됩니다.특별한 내용이 없다면 작성을 해주시고 실업급여를 받는게 좋을 것 같습니다.(계약서 미작성시 회사에서자발적 퇴사로 처리하더라도 계약서 등 증거가 없기 때문에 실업급여 수급이 어려울 수 있습니다.)감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.20
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휴게시간 미지급 관련 질문 있습니다!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 미부여에 대한 증거로 사용할 수 있습니다.휴게시간 미부여가 인정되는 경우 회사는 처벌을 받을 수 있지만 근로자가 보상을 받을 수 있는것은 아닙니다.5인미만도 30일전 예고를 하지 않은 경우 30일치의 해고예고수당의 청구가 가능합니다. 계약서를 다시 써도 이전 계약서의 내용을 증거로 사용할 수 있습니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.20
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출퇴근 실업급여궁급해요 다다음달이 2년 입니구요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험법 시행규칙에 따라 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전으로 출퇴근시간이 왕복 3시간이상 소요되는 경우에는 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 신청이 가능합니다. 그리고 회사는실제 퇴사사유에 맞게 4대보험 상실신고를 하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.20
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혹시 계약해지도 실업급여를 받을수있나요..??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 실업급여는 비자발적 퇴사시 받을 수 있습니다. 계약해지(해고)도 비자발적 퇴사에 해당하기때문에 실업급여 수급이 가능합니다.(물론 근로자의 중대한 귀책사유로 해고된 경우라면 실업급여 수급이부정될 수 있습니다.) 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.20
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근로자가 출근전에 집에서 다친건 산재에 해당이 안되지않나요¿¿
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출근 중 사고가 아닌 출근 전 집에서 발생한 사고의 경우에는 산재신청을 하여 보상을 받을 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
산업재해
25.05.20
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봉사시간 허위기재,오기재....
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.판단은 회사에서 하겠지만 착오로 기재하지 않았어도 어차피 봉사점수 자체는 5점이므로 지금이라도회사에 이야기를 하여 수정하시면 큰 문제는 없을걸로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 /
해고·징계
25.05.20
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편의점 6개월 근무시 수습기간 90%가 계약서에 쓰여 있어도 무효인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.수습기간 3개월 동안 최저임금의 90%를 지급하기 위해서는 근로계약기간이 1년이상이어야 합니다.계약기간이 6개월인 경우 수습기간에도 최저임금의 100%를 지급하여야 합니다. 만약 90%를 지급한다면나중에 노동청 신고를 통해 해결할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.20
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1명 평가
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실업급여 받을수있는지궁금합니다?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차를 실제 사용하지 못하게 한다면 법위반으로 신고를 할 수 있겠지만 적어주신 사유만으로 자발적 퇴사시실업급여를 받을 수 있는 사유는 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.20
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1개월 육아휴직자에 대한 육아휴직 확인서 제출 필요 여부 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1개월 육아휴직을 사용하는 경우에도 근로자가 육아휴직 수당을 받기 위해서는 확인서를 제출해줘야 합니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
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