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답변 내역

휴가 후 힐링, 도약 위한 마음가짐이 필요할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.가능하다면 조금 더 쉬면서 미래를 구상하는것도 괜찮을 것 같습니다. 친한 지인들과의 상의도 도움이 될 것으로보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.18
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미국은 우리나라보다 해고가 쉬운가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.미국도 주마다 차이가 있겠지만 우리나라와 달리 기본적으로 해고에 대한 제한이 없어 자유롭게 해고하는게 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.05.18
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자영업자 직원 계약 변경 관련 질문입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서의 근로일 및 근로시간에 대한 내용을 수정하여 근로자와 합의후 변경하시면 됩니다. 그리고 임금은5인이상 사업장이므로 한주 40시간을 초과하는 시간에 대해서는 시급 x 1.5배로 산정하여 기존 월급에더하여 추가로 지급하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.18
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아르바이트 권고사직 실업급여 받릉수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 정규직 뿐만 아니라 알바의 경우에도 피보험단위기간 180일을 충족하고 권고사직으로 비자발적 퇴사를하는 경우 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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직장괴롭힘으로 퇴사를 결정한경우 사직서 제출하고 바로 출근을
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.괴롭힘이 인정되지 않은 상황에서 회사와의 관계에서는 기본적으로 한달 전에 사직의사를 통보해주는게 맞습니다.(회사에서 승인을 해준다면 한달 전에도 퇴사가 가능하므로 미리 회사와 괴롭힘 및 퇴사와 관련해서이야기를 해보시길 바랍니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.17
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휴직 혹은 퇴사 시 최대한 손해보지 않는 방법
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 회사 규정 등에 따라 휴직을 사용할 수 있는 근거규정이 있다면 휴직을 신청하여 잠시 쉬시는것도 좋을 것 같습니다. 휴직 사용이 어렵다면 이후 퇴사를 고민하시면 될 것 같습니다. 참고로 고용보험법시행규칙에 따라 3개월 이상 치료가 필요한 질병으로 자발적 퇴사를 하는 경우 실업급여 수급이가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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이번에 취업했는데 근로계약서 원본을 안줬는데요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 미교부에 대해서는 500만원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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아르바이트 근무 시간과 근로계약 조건에 대해
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사를 이유로 일정 금액을 공제하고 지급하는 것은 근로기준법 제20조에 위반하여 무효입니다.따라서 약정한 임금 전액을 지급해줘야 합니다.회사의 사정에 따른 조기퇴근으로 일을 하지 못한 경우 5인이상 사업장이라면 근로기준법 제46조에따라 일하지 못한 시간에 대해 휴업수당(평균임금의 70%)을 청구할 수 있습니다.(5인미만 사업장인경우라면 휴업수당을 청구할 수 없습니다.)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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고용계약서를 쓸때 잘 확인해야 하는 사항이 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.전체적으로 꼼꼼히 읽어보고 서명을 하셔야 합니다. 특히 임금, 근로시간, 휴가, 휴일 등에 관한 사항이 구두로약정한 부분과 차이가 없는지를 중점적으로 확인해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.17
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야간수당 지급 질문 입니다 답변 부탁드려요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 5인이상 사업장이라면 연장 및 야간근로에 대해 가산수당(1.5배)이 의무적으로 지급되어야 합니다.미지급시 근로기준법 위반에 해당하여 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.17
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