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개인사업장 양도양수로 인한 고용승계
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.양수인이 사업자를 발급받게 됩니다. 고용승계가 보장되는 상태에서 근로자가 스스로 거부하고 퇴사한다면자발적 퇴사로 처리가 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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학원 퇴사시 계약서 이행사항 효력 있는지 여쭤봅니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 제20조(사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다)에 위반되어 무효입니다. 따라서 퇴사를 이유로 월급을 공제하고 지급한다면 노동청에 신고하여 해결하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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자발적퇴사 후 한달미만 계약직 계약만료로 종료되면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한달은 계약직으로 근무해야 합니다. 한달 미만 계약직의 경우 일용직으로 처리되어 실업급여 수급이 어렵습니다.법에 따라 자발적 퇴사후 일용직으로 실업급여를 받기 위해서는 일용직 일수가 90일이 되어야 한다고 규정하고있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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연차를 써서 병원을 갔는데 진료확인서 필요한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 근로자가 연차를 사용하면서 회사에 증빙자료를 제출할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.07
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전 타임 알바가 일을 하나도 안하고 가서 점장님한테 말씀 드렸습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.징계사유가 있더라도 실제 징계를 할지에 대해서는 회사에서 결정할 문제입니다. 동료분으로 인하여 계속근무가어렵다면 일단 근무를 하면서 다른 직장을 알아보는것도 하나의 방법이 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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갑작스럽게 문자 하나 보내고 퇴사한 직원..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 꼭 사직서를 받지 않은 경우라도 문자로 사직의사를 통보하였다면 해당 내용에 맞게 퇴사처리를 하셔도 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.07
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회사 이직 시 최소 몇일전에 퇴사한다고 말해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서도 공백에 대한 인원을 채용할 수 있도록 한달전에만 사직의사를 통보하고 퇴사하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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근로계약서 분실 시 4대보험 가입일자로 퇴직금 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 가입일과 실제 입사일이 동일하므로 올해 6월 11일에 퇴사하는 경우 법에 따라 퇴직금이 발생합니다.회사에 청구하여 받으시면 됩니다.(근로계약서가 없더라도 당연히 퇴직금 청구가 가능합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.07
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국민연금 미납되어있으면 퇴직금 못받을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.국민연금과 퇴직금은 관련이 없습니다. 따라서 미납이 되고 있더라도 사업장에서 1년이상 근무하고 퇴사한경우라면 법에 따라 퇴직금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.07
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제 급여명세서, 이상한것같은데 이게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.평일에만 휴게시간이 1시간 있고 10시 출근으로 임금을 계산하더라도 한주 44시간 근무시 주휴수당 및 연장수당을 포함한 월 최저임금은 2,353,338원이 되고 여기서 90%만 지급한다면 2,118,005원이됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.07
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