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주6일7시간근무시 한달급여얼마인가요? 25년기준
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 한주 42시간 근무시 주휴수당 및 연장수당을 포함한 월 최저임금은 2,222,598원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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평일알바 공휴일에 주말수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장의 경우 원래 근로일이 공휴일인 경우 이날에 근로시 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이지급되어야 합니다. 4대보험에 가입하지 않았어도 근로자라면 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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근로계약서 미작성, 4대보험 미가입 퇴직금 받을수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 미작성 및 4대보험 미가입 사실이 있더라도 근로자가 1년이상 근무하고 퇴사하면 법에 따라퇴직금이 지급되어야 합니다. 회사에 요청하여 받으시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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민방위 훈련 공가사용 훈련 받고 사용가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로시간과 민방위시간이 겹치는 시간의 경우에만 법에 따라 유급보장이 됩니다. 시간자체가 중첩되지 않고다르다면 회사에서 별도 휴가 등을 부여해야 하는 것은 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.24
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근로계약서 달라고 근로자가 주기적으로 얘기해야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자의 요청과 무관하게 근로계약서 작성과 교부는 회사의 의무입니다. 요청사실이 없더라도 작성 및 교부가되지 않은 경우 법위반에 해당하여 회사는 처벌을 받게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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1명 평가
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계약직1년인데 6개월하고 파기하면 어떻게되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사측에서 근로계약을 해지하는 부분은 해고가 문제됩니다. 5인이상 사업장의 경우 해고 당한 근로자는사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 그렇지 않고 근로자측에서 해지를하는 경우라면 퇴직의 자유가 있기 때문에 한달전에만 사직의사를 통보해주면 자유롭게 퇴사가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.24
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한달을 채우지 않은 직원 급여는 어떻게 줘야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3월 급여 : 2,475,000 x 8 / 31로 계산하면 됩니다.4월 급여 : 2,475,000 x 18 / 30로 계산하면 됩니다.1과 2의 금액을 합산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.24
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중도퇴사의 경우 입사일기준으로 연차가 재조정되면 어떻게 계산이 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2022년 11월 14일에 입사하여 2025년 4월 30일에 퇴사하는 경우 재직기간 중 발생한 총 연차휴가는41개가 됩니다. 따라서 입사일로 재정산이 되면 총 41개를 기준으로 질문자님이 근무하면서 사용한연차휴가를 제외하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.24
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2인 근무 회사도 근로자날 근무를 하면 원래 월급에 하루치를 더받는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 5인미만 사업장의 경우에도 다른 휴일과는 달리 근로자의 날은 유급으로 보장되므로 일을 하였다면기존 월급에 더하여 하루치 수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.24
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1년 미만 단시간근로자가 무급휴가를 사용하면, 다음달 연차 부여는 안해도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년미만 연차는 근로자가 결근하는 경우에만 발생하지 않습니다. 1시간 무급휴가를 사용하여 하루 전체를결근한게 아니라면 연차휴가는 정상적으로 발생을 합니다. 감사합니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.04.24
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