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퇴사시 이연된 성과급을 지급 받지 못하나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.성과급에 대해서는 법에 규정된 내용이 없습니다.(회사 규정에 따라 시행합니다.) 우선 회사 규정 등이나 과거 사례를 통해 질문자님이 성과급 지급 대상인지의 확인이 필요합니다. 지급대상이 맞다면 퇴사를이유로 미지급할수는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.24
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근로감독관집무규정 관련 질문 드립니다. '하여야한다'
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.재량규정이 아닌 "하여야 한다"는 기속규정으로 명시되어 있다면 법상 요건 충족시 의무적으로 하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.04.24
5.0
1명 평가
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월급명세서 금액이 이상해요. 시간외 수당이 영향을 미치나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약 자체가 세전 급여와 무관하게 실수령액 550으로 계약을 한 경우라면 세금부분에 대해서는 회사에서처리를 하게 되므로 질문자님에게 불이익이 될 부분은 없겠지만 역산하여 세전 계약을 하고 4대보험에 대해질문자님이 부담한다면 보수월액을 적게 신고하여 이후 발생하는 건강보험료 정산금액은 질문자님이부담을 하여야 합니다.(소득세 부분도 마찬가지 입니다.)
고용·노동 /
임금·급여
25.04.24
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퇴사후 단기계약하는 곳에서 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사후 다시 취업하여 한달 이상 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사시 실업급여 신청이 가능합니다.계약직에서의 근무시간에 대한 기준은 없지만 실업급여 금액이 최종직장의 소정근로시간을 기준으로 산정이되므로 금액적으로 불이익을 받지 않으려면 하루 8시간 한주 40시간을 근무해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.24
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퇴직금이 마지막 3개월 기준으로 하는거잖아요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 임금체불이 없었으면 받았을 정상적인 월급여를 기준으로 퇴직금이 산정된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금체불
25.04.24
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2인 근무 회사도 근로자의날 수당 받을수있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장이므로 1.5배로 계산되지는 않습니다. 따라서 8시간 × 시급으로 계산한 금액을 추가로받으시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.04.24
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건강보험 직장가입자 관련 질문 있어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사와 근로자가 절반씩 부담을 합니다.2월 15일로 신고를 하였으면 2월 보험료가 부과되지 않지만 2월 1일이면 2월 보험료가 부과되기때문에 한달 정도의 보험료 금액정도의 차이가 있을 수 있습니다.대략 지난 1년간 지급받은 금액 / 12개월로 계산한 금액이 보수월액이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.24
5.0
1명 평가
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하루에 6.5시간 근무 주5일 주휴수당 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴수당은 한주 개근시 하루치 수당이 지급된다고 보시면 됩니다. 따라서 주5일 6.5시간 근무를 하는 경우한주 주휴수당은 6.5시간 x 시급으로 계산하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.24
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초과근무 수당 기급 기준 변경에 따른 문제?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약이나 회사규정을 통한 기본 10%의 초과수당을 지급하는 부분에 대해서는 회사 일방적으로 변경할 수 없고 근로자의 동의를 얻어 근로계약으로 변경하거나 근로자 과반수의 동의를 통해 회사규정을 변경하여야합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.24
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구직급여 신청 전 배민라이더나 새벽 쿠팡배송 알바 가능한가요 ?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청 전 3.3%로 세금처리를 하는 알바를 하더라도 실업급여 신청에 영향은 없습니다. 주의할점은적어주신 알바 이외에 고용보험 가입되는 일을 하시면 안됩니다. 혹시라도 고용보험 가입을 하고 근무하다자발적 퇴사로 처리되면 실업급여 수급은 어렵게 됩니다.(실업급여는 최종직장의 퇴사사유를 기준으로하므로 최종직장에서 자발적 퇴사를 하면 이전직장에서 권고사직으로 퇴사를 하였어도 실업급여를 받을 수없습니다.) 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.04.24
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