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사직서 퇴직사유 변경 요청 변경해 줘야될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 퇴사사유를 기준으로 해야 합니다. 경영상 사정으로 인한 퇴사가 맞다면 회사의 요구대로 변경할 필요가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.06
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알바 그만둘때 당일에 그만 두겠다고 해도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.당일 무단퇴사를 하더라도 임금 미지급은 위법입니다. 따라서 일한 일자에 대한 임금은 전액 청구할 수 있습니다.그리고 4대보험에 가입하지 않더라도 주휴수당 요건(한주 15시간 이상 근무 + 무 결근)을 충족한다면 주휴수당이지급되어야 합니다. 마지막으로 4대보험은 산재보험은 회사에서 전액 부담하고 나머지 보험은 회사와 근로자가절반씩 부담합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
5.0
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4인 미만 사업장 수습 기간 직원과의 불화 관련
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실질이 근로자라면 5인미만은 해고에 대한 제한규정이 적용되지 않습니다. 따라서 특별한 사유가 없더라도해고하여 근로관계를 종료시킬 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
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육아단축근로 중 퇴사시 퇴직금 산정 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.평균임금과 마찬가지로 통상임금으로 계산하더라도 육아기 근로시간 단축기간은 제외해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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외식 프랜차이즈 대형업체 지점에 입사 3주만에
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용을 봤을 때 직접적으로 퇴사를 권유하였거나 해고를 하였다고 보기는 어렵습니다. 질문자님도명확히 퇴사의사를 통보한 것으로 보기는 어렵다고 보입니다. 일단은 출근을 하여 계속근무를 주장해보셔야할 것 같습니다.(특정 서류에 서명을 하거나 회사측에서 먼저 퇴사권유를 하기 전에 스스로 퇴사하겠다는내용으로 이야기를 하지 않도록 주의하셔야 합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.06
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초단시간근로자의 피보험단위계산방법?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장 퇴사일(퇴사처리한 일자) 기준입니다. 따라서 4월 말일을 기준으로 합니다. 따라서 회사에 요청하여 실제에 맞게 4월 6일자로 처리를 해달라고 하시길 바랍니다. 회사에서 허위로신고하면 질문자님은 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 퇴사일자를 정정할 수 있습니다. 180일 계산시 임금이 지급된 대타 근무일수도 포함하여 산정합니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
5.0
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근로계약을 체결한 후 계약 내용을 변경하거나 수정할 수 있는 조건은 무엇인가요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약이 체결된 상태에서 내용을 변경하기 위해서는 회사와 근로자가 합의하여 변경하여야 합니다. (변경에 대해 합의후 근로계약서를 재작성하면 됩니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.06
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임금체불에 대한 법적 해결 방법과 체불액을 빠르게 회수할 수 있는 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에 청구를 해도 주지 않는 경우라면 임금체불에 대해서는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결하는게 가장 효과적일 수 있습니다. 임금체불 진정시 근로계약서, 급여이체증, 급여명세서 등체불사실을 입증할 수 있는 자료를 준비하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.06
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실업급여 해당되는지 궁금해서 질문드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.보험설계사의 경우 월 보수가 80만원 이상인 기간에 대해서만 고용보험 가입이 되므로 근무기간과 고용보험일수가 일치하지는 않습니다. 아무래도 센터에서 전산에 반영된 것을 기준으로 일수를 알려준 것이므로 부정확한내용을 알려주지는 않았을 것으로 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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알바를 구했는데 월급 지급을 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.의료 및 주거급여에 대해 부정수급을 하려는 것 같습니다.꼭 채용해야 하는 사람이 아니라면 다른 사람을 채용하는것도 생각해보시길 바랍니다.4대보험도 여차친구 명의로 해달라는 내용 같은데 불법입니다. 만약 채용을 하고 현금으로 급여지급을 해야 한다면 문서로 현금을 수령한 사실에 대해 작성하여 근로자의 서명을 받고 사업장에서 보관하시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.06
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