전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
육아 휴직 후 복직을 하지 않고 퇴사를 선택하면 퇴직금은 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.육아휴직의 경우 법에 따라 출근한 것으로 처리가 됩니다. 따라서 퇴직금 계산시 전부 포함된다고 보시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.25
0
0
1년 미만 퇴사시 연차사용갯수에대해 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사통보한 날과 연차발생은 관련이 없습니다. 질문자님의 경우 작년 8월 19일에 입사하여 올해 2월 28일에퇴사하는 경우라면 재직기간 중 발생한 총 연차는 6개가 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.02.25
0
0
자발적퇴사 후 단기계약직 실업급여 수령을 위한 고용보험 문제
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.상실신고를 늦게 하더라도 질문자님의 실제 퇴사일이 상실일이 됩니다. 아니요 1번과 같이 퇴사일이 상실일이 되므로 계약직장 입사일부터 고용보험 가입처리가 됩니다. 이전 회사에서 늦게라도 상실신고를 하면 실업급여를 받는데 전혀 문제가 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.25
5.0
1명 평가
0
0
한달에 230 정도 받고 연말정산까지 했습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 질문자님이 일을 한다고 하여 부모님의 세금이 증가하거나 하지는 않습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.25
0
0
알바 면접 합격 후 사정이 생겨 일을 못할 것 같다 연락드렸는데 문제 생길까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.지원서를 계약서로 보기는 어렵습니다.아직 입사전이므로 회사에 이야기를 하여 입사가 어렵다고 이야기를 하시면 됩니다. 이로 인하여 질문자님에게불이익이 발생하거나 하지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.25
0
0
일용직 근로자 소득세, 지방세 떼이나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 적어주신대로 고용과 산재는 가입하여야 합니다. 그리고 일용근로자의 급여가 1일 187,000원 미만인 경우 소득세가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.25
0
0
권고사직으로 퇴사하려는데 다시 나오라고 합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이미 권고사직으로 합의된 상태에서 질문자님의 동의없이 회사에서 철회할수는 없습니다. 따라서 퇴사로 인하여 질문자님에게 불이익이 발생하지는 않을 것으로 보입니다.근로계약서 미교부에 대해서는 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다. 근로기준법은 근로계약서를 교부하지 않는 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고 있습니다.이외의 도장을 돌려주지 않는 부분과 퇴사를 하였음에도 면허 등록을 계속 유지하는 행위의 신고에 대해서는법률카테고리를 이용하여 변호사분의 상담을 받아보시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.25
0
0
위촉직도 국민연금받을 수 있나요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.위촉직(임원)의 경우에도 국민연금 최소가입기간인 10년을 채운다면 노후에 연금을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.25
5.0
1명 평가
0
0
실업급여 3개월 일소정근로시간 계산 방법 문의
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.평균임금은 2개월 급여 / 2개월 총일수로 합니다.(이전 직장은 포함되지 않습니다.) 그리고 실업급여는 평균임금보다최종직장의 소정근로시간이 더 중요합니다. 질문자님이 최종직장에서 하루 8시간 한주 40시간을 근무한다면 8시간기준 하한액 64,192원으로 실업급여를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.02.25
0
0
고용보험소급가입 질문드리고싶습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사와 합의가 있더라도 실제 근로자라면 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 고용보험 소급가입이가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.02.25
5.0
1명 평가
0
0
865
866
867
868
869
870
871
872
873