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28일이 입사일이고 이번달 말 까지 일 하는데 퇴사일을 28일로 적으라고 합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사일(상실일)은 근로제공 마지막 날의 다음달이 되는게 맞습니다. 다만 사직서를 28일로 기재하더라도 질문자님이 실제 28일까지 일한다면 2월 연차는 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
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수습기간 연장 급여관련 질문드려요..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.수습기간 3개월 동안만 90% 지급이 가능합니다. 3개월 이후부터는 최저임금의 100%가 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
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퇴직후 급여와 퇴직금 14일후 미지급 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 기일연장에 대해 합의를 하였어도 질문자님 퇴사일 기준 14일 이후부터의 일수에 대해서는 지연이자 20%가 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.21
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퇴직금을 못받았을 경우 대처방법에 대해 알고 싶습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금을 지급하지 않는 경우 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 해결할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.21
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실업급여 받으려고 1달 단기알바 계약 중 회사 사정으로 잘리게 된다면?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고나 권고사직으로 퇴사를 한다면 최종직장에서 한달 미만으로 근무했어도 실업급여 신청이 가능합니다. 그리고 최종직장에서 약정한 근로시간이 하루 8시간 한주 40시간이면 하루치 실업급여 금액은 64,192원이됩니다.(28일치씩 지급되므로 180만원 정도가 됩니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.21
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연차휴가 일수 관련 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 연차개수가 맞습니다. 그리고 10월 5일까지 일하고 퇴사하는 경우 미사용 연차수당 17개를 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.21
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알바 그만둔 후에 고용주가 근로계약서를 쓰자고 했는데 제가 거절했습니다. 이런 경우에도 처벌가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 일단 미작성 상태로 퇴사하는 경우 근로계약서 미작성에 대해 신고는 가능합니다. 다만 회사에서도 작성을요청한 부분에 대해 주장을 할 것으로 보입니다. 어느정도 정상참작이 될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.21
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피보험자격확인청구로 고용보험 소급신청하려고 합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험자격확인청구를 한 질문자님의 문제만 해결이 됩니다. 질문자님이 피보험자격확인청구를 하였다고 하여사업장 내 다른 근로자에 대한 부분까지 영향이 가지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
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직장내 직원과의 작은 갈등 권고사직도 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직의 경우 사유에 대한 제한이 없습니다. 따라서 회사는 직원간의 갈등을 사유로도 특정인에게사직을 권유할 수 있습니다.(물론 회사의 사직권유에 대해 근로자가 동의할 의무가 있는것은 아닙니다.)권고사직으로 퇴사처리가 되면 실업급여를 받을 수 있습니다. 이외의 위로금 등에 대해서는 회사와근로자가 합의하여 정하게 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.21
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5인 이하 사업장 연장 수당 지급 문의합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 근로시간 제한규정, 시간외근로 가산수당, 연차, 기간제법상 무기계약직 전환규정이 적용되지않습니다. 따라서 1) ~ 4)로 진행하더라도 법상 문제가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.21
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