전문가 프로필

답변 내역

사업주 고용보험 고안직능이 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.만 65세 이전에 고용보험 피보험자격을 취득한 자는 이직 당시 연령이 65세 이상이 되더라도 실업급여 수급이 가능하지만 적어주신대로 고용보험 피보험자격이 종료되고 만65세 이후에 새롭게 고용된자는 실업급여를 수급할 수 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.20
0
0

4대보험 신고 관련 입사후 갑자기 퇴사할시 신고해야하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1일자 입사가 아니라면 첫달은 건강과 연금은 부과되지 않습니다.(두번째 달부터 부과) 그리고 하루만 근무를 하고 퇴사를 하더라도 4대보험은 실제 입사일 및 퇴사일에 맞춰 신고를 해줘야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
0
0

보험설계사와 근로자 투잡시 실업급여
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.코드가 등록되어 있으면 계약을 넣지 않는다고 하더라도 실업급여 수급은 어렵습니다. 실업급여 신청전에는해촉을 하셔야 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
0
0

근로계약서작성할때 잇는 내용들이요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴사금지에 대해 근로계약서에 명시하더라도 효력이 없습니다.그리고 무단결근이 있더라도 범죄는 아니므로 형사상 처벌이 되거나 하지는 않습니다.(물론 회사규정에 따라징계조치가 이루어질수는 있습니다.)감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.20
0
0

상용직+일용직 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자발적 퇴사후 일용직으로 실업급여를 받기 위해서는 일용직 근무일수가 90일이 되어야 합니다. 현재 2개월 정도근무를 하였다면 90일이 될때까지 추가근무를 하여야 합니다. 현 상태에서는 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
0
0

실업급여 4대보험 가입여부가 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 고용보험 사업입니다. 따라서 타 보험과 무관하게 고용보험 가입을 기준으로 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
5.0
1명 평가
0
0

월급급여 질문이요 급합니다……..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 한주 45시간 근무이고 시급이 12,785원이라면 주휴 및 연장수당 포함 월 임금은3,083,070원이 됩니다.따라서 2월 6일부터 28일까지 근무를 한다면 일할계산하여 3,083,070 x 23 / 28로 산정을 합니다.이 경우 2,532,522원이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.20
0
0

부당해고를 당했을 때 법적인 대응 방안
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 해고를 당한 근로자는 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.19
0
0

연차휴가와 유급휴가의 차이점은??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차휴가가 법에 따라 보장되는 유급휴가 입니다. 유급휴가 자체가 휴가를 사용하여 근로제공을 하지 않더라도유급으로 보장(임금을 지급)한다는 의미입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.19
0
0

노동자를 고용하면 지원 받을 수 있는게 있다고 서류 가져오라는데 무슨 지원인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자를 신규로 채용하면 정부에서 인건비를 보조하는 사업이 있습니다.(청년일자리도약장려금 등) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.19
0
0