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연차기준, 취업규칙 작성되어야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 동일 사업장으로 평가된다면 상시근로자수 10인이므로 취업규칙 신고대상이 맞습니다.5인이상 사업장의 경우 연차휴가가 발생하며 연차는 입사일 기준으로 산정하는게 원칙입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
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계약서에 형광펜 등으로 밑줄을 쳐도 법적인 효력이 유효한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서 내용에 형광펜으로 표시를 한다고 하여 계약서의 법적효력에 문제가 있지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.15
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어린이집 교사가 5인미만일 경우에는 연차가 없는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 5인미만 사업장의 경우 근로기준법상 연차휴가 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 회사에서 연차휴가를 부여하지않더라도 법상 문제가 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.15
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5인미만 기업 실업급여 받을수있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주5일 근무를 하였다면 실업급여 요건인 피보험단위기간 180일은 충족이 될 것으로 보입니다. 따라서 퇴사사유만해고나 권고사직으로 처리가 된다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.15
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전단알바하는데..돌리고있는데 사장이계속전화와서
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 연락을 하여 일의 진행상황을 확인하는 내용만으로 법상 문제가 있다고 보기는 어렵습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
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임금체불 업주에게 문자를 보냈는데 역효과 날까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.문제되지 않습니다. 문자를 보냈음에도 임금을 지급하지 않는다면 더 기다리지 마시고 사업장 관할 노동청에진정을 제기하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.15
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행정사 자격증을 취득한 후, 고객에게 실질적인 행정적 도움을 어떻게 제공할 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 행정사입니다.전부 그런것은 아니지만 공공기관마다 행정서류 작성 예시를 비치해놓거나 내규가 있습니다. 또한 구글 등의검색을 통해 작성법을 확인할 수 있습니다. 필요한 사항이 있을때 공공기관 담당자에게 연락을 하거나 정보공개청구를 할 수 있습니다.행정사는 개업을 한 후 사건수임 후 업무를 처리하게 됩니다. 처리하는 업무의 종류와 내용이 다양하다면 커리어발전에 도움이 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
자격증 / 행정사 자격증
25.02.15
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월차 생성일에 퇴사하면 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1일자로 입사를 하였다면 3월 1일까지 근로관계가 유지된 이후 퇴사해야 연차수당을 받을 수 있습니다. 전 날인28일에 퇴사한다면 연차가 발생하지 않기 때문에 수당청구가 어렵다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.15
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2월이 28일 까지라 마지막주에 쉬지 말라는 회사(병원) 이게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근로계약으로 평일 하루를 휴무일로 약정한 경우라면 퇴사시기와 무관하게 평일에1일의 휴무일을 보장하여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.15
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실업급여를 수급중인데 취직한다면 남은실업급여는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급 중 취업을 하여 12개월을 근무하면 조기취업으로 인하여 받지 못한 실업급여 금액의 절반을받을 수 있습니다. 이와 별개로 다시 취업하여 피보험단위기간 180일을 충족하고 계약만료로 퇴사하는 경우다시 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.15
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