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시간제근로자 설연휴 공휴일 유급휴일적용이요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 한주 15시간 이상 근무시 공휴일이 유급휴일로 보장이 됩니다. 또한 적어주신대로 입사시점부터 한달 개근시 다음달에 한개의 연차휴가가 발생하는게 맞습니다.(질문자님은 재직중 1개의 연차가 발생을 합니다.)감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
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사직서 제출을 취소하고 퇴사 당하면 권고사직 처리 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 사직서를 제출하고 승인이 되었다면 회사의 승인없이 사직의사를 철회할수는 없습니다. 회사는 기존 내용대로자발적 퇴사로 퇴사처리를 할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
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주휴수당 계산하는법 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴일근로수당(15,040)과 별개로 주휴수당은 10,030원을 기준으로 산정하는게 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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연차개정 이전(2018년 이전 입사자) 근속 1년 이상자 결근 발생시 연차발생일수 문의 드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근속 16년이고 지난 1년간 80% 이상 출근을 하면 22개의 연차휴가가 발생을 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.05
5.0
1명 평가
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급여명세서에 4대보험 공제 계산은 기본급 기준인가요, 실수령액 기준인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.수당도 근로소득이라면 기본급 + 수당금액을 기준으로 4대보험료가 공제됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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징계퇴직 시 다른 지점 재취업 가능할까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.새로운 회사에서 질문자님의 이전 직장에서 징계 받았는지에 대해 조회할 방법은 없습니다. 따라서 취업에 있어서의불이익도 없다고 보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.05
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실업급여 수급자격이 되는지 궁금합니다?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 고령자의 경우 2년 이상 근무하더라도 무기계약직으로 전환되지 않기 때문에 질문자님의 경우 계약만료로퇴사시 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
5.0
1명 평가
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근로계약서를 매년 쓰는데~ 작년보다 올해 한달정도 늦게 쓰면 차액은 소급적용시켜주나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본적으로 근로계약서 재작성 시점부터 재작성한 근로조건으로 지급이 됩니다. 차액분 소급적용에 대해서는회사와 근로자가 합의하여 정할 문제입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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근로계약서 작성 시 야간근로수당 기재 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기본급과 고정수당만 기재하고 야간수당은 별도 계산하여 지급하는것도 가능합니다. 반드시 야간수당 금액을기재할 필요는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.05
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작업복 훼손한 단기근무 퇴사자 비용 청구가능한가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약 체결시 부터 퇴사시 작업복 반환에 대해 명시를 하시고 오염되었거나 훼손한 경우 근로자가 부담한다는내용으로 기재를 하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.05
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