답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.선택은 질문자님 몫입니다. 질문자님의 역량, 업적, 자격, 겸력 등을 고려하여 이직여부를 신중히 결정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.부부가 동시에 아이들과 함께 할 수 없는 상황이라면 부부 간에 돌아가면서 영업을 하시고 임팩트하게 아이들이 좋아하는 곳에서 함께하는 시간을 갖으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이므로 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하여 구제받을 수 없습니다. 다만, 해당 사업장에서 3개월 이상 근속하였고 사용자가 당일 해고 통보한 때는 30일분 이상의 통상임금 즉, 해고예고수당을 청구할 수 있으며, 퇴사일로부터 14일 이내에 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 질문자님의 의사에 반하여 일방적으로 근로계약을 해지할 경우 해고에 해당하며 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 해고가 있은 날부터 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.한 자녀당 1년까지 사용할 수 있습니다(단, 법에서 정한 일정 요건 충족 시 6개월 연장). 즉, 한 자녀에 대해 육아휴직을 이미 사용했다면 다른 회사에서는 사용할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 본 카테고리는 인사ㆍ노무 전문가인 노무사만이 답변이 가능한 공간이므로 상기 질의에 대한 다양한 답변을 얻는데 한계가 있습니다. 따라사 다양한 답변을 얻고자 하신다면 "생활꿀팁카테고리"에 질의하시기 바랍니다. 참고로 2026년 최저시급은 10,320원, 2027년 최저시급은 10,700원입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이른바 노란봉투법의 핵심 쟁점 세가지는 교섭주체인 사용자의 범위 확대, 교섭대상의 범위 확대, 쟁의행위에 따른 손해배상 책임의 제한입니다. 노동계와 경영계는 상기 쟁점에 대해 상반된 입장을 취하고 있기에 이슈가 되고 있는 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 저도 성수기 때는 많은 인파로 인해 나가지 않을 예정이며 비성수기인 9월 중순 경에 여행갈 예정입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.설레는 마음은 당연하나 휴가에만 정신이 집중될 경우 시간이 더디게 가는 것으로 느껴져 스트레스가 쌓일 수 있으므로 오로지 이번 주에는 업무에만 집중하도록 노력하시기 바랍니다. 오늘도 행복한 하루 되십시오.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다."고용24 접속ㆍ로그인 > 마이페이지 > 구직신청/이력서관리 > 수정 > 희망직종 변경 > 저장" 하시면 됩니다.