답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로자의 권리이므로 근로자가 지정한 날에 주어야 합니다. 따라서 퇴직일 전까지 연차휴가를 사용하지 못한 경우에는 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 퇴직일 전까지 연차휴가를 모두 사용하거나 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 피부양자 등재요건을 충족할 경우에는 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용은 인사/노무카테고리에서 답변드리는 것은 적절하지 않으므로 생활꿀팁카테고리에서 질의하시어 양질의 답변을 얻으시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직접일자리사업이란 취업취약계층을 민간일자리에 취업시킬 목적으로, 한시적·경과적·일경험 ‘일자리’를 만들어 정부 재정으로 임금을 지급하는 사업을 말합니다. 이때, 은퇴인력 등을 주된 대상으로 실비를 지원하는 자원봉사형 일자리도 포함합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 연장근로에 대하여는 1.5배를 가산한 연장수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수는 당일 투입된 근로자 수가 5인 이상인지 여부를 따라 판단하는 것이 아니라, 판단해야 할 시점에서 역산하여 1개월 간 5인 이상인지 여부를 판단하여야 합니다. 보다 자세한 사항은 근로기준법 시행령 제7조의2에서 규정하고 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 주휴수당은 "1일 소정근로시간*통상시급"으로 산정하여 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 사유만으로는 주민등록등본을 반드시 회사에 제출할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로계약서를 작성하지 않아 임금을 알 수 없다면 최저임금 기준으로 지급할 수밖에 없습니다.