답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2024년부터는 매월 지급되는 식대 전액이 최저임금 산입범위에 포함되므로 위 사안의 경우 최저임금 위반이 아닙니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문의 요지를 이해할 수 없어 답변드리기 어려우나, 세법상 비과세 여부와 상관없이 근로의 대가로 지급되는 임금으로써 매월 고정적으로 지급되는 식대는 최저임금 산입범위에 포함됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 법정의무교육은 고용노동부에 등록된 회사에서만 받으면 되는것인가요?>> 법정의무교육 및 상시 근로자 수에 따라 교육 진행방식은 다르므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다. 2. 법정의무교육을 받아야 한다고 연락이 오면 그 사람의 회사 이름, 부서, 성명 등을 알아두었다가 고용노동부에 전화해서 등록된 회사가 맞다고 하면 교육을 받으면 되는 것인가요?>> 네

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 병가 기간을 퇴직금 산정 시 계속근로기간에서 제외하기로 취업규칙 등에 규정되어 있다면 제외됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직종을 불문하고 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 연차휴가를 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 60시간 미만의 초단시간 근무자가 근로소득으로 지급받지 않고 사업소독으로 지급받으면지역가입자 보험료가 나오는 걸로 알고 있는데해당 초단시간 근무자에게도 일반 지역가입자 보험료 산정방식과 동일하게 부과되는 것인가요?아니면 다른 산정 방식이 있는 것일까요?> 네

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 중도 퇴사일 전 3개월 기간 동안 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정하되, 평균임금이 통상임금보다 적을 경우 통상임금으로 퇴직금을 산정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안녕하세요? 근무월일수 계산해주시면 감사하겠습니다.근무월일수는2021.06.01~2021.08.31입니다.그럼 얼마나 될까요?알려주시는 분이 있다면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ>> 3개월입니다. 일수로 환산하면 92일입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기간의 정함이 없거나 1년 이상 기간을 정한 근로계약을 체결할 시 수습 3개월 기간 동안 지급되는 임금이 최저임금의 90% 이상이면 법 위반이 아닙니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.65세이상분들이십니다현재 68세 73세 70세 이신데요이후 꾸준히 고용보험료를 공제했습니다 현재 이분들은 퇴사하신 상태세요.해당 금액을 다시 돌려줄려면 어떻게 해야하는지 궁금합니다.>> 각 근로자별로 상기 내용을 고지하시고 본인 명의의 계좌번호를 알려달라고 한 다음 해당 계좌로 고용보험료 명목의 금원을 입금해 주면 됩니다.