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답변 내역

구조조정으로 인한 권고사직, 부당해고 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 이유야 어쨌든간에 권고사직에 응하여 권고사직서를 작성한 때는 해고가 아니므로 해고의 정당성 유무를 다툴 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.10
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초단시간근로자의 주 평균 근로시간이 15시간 넘어갈때
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 기재된 1주간 소정근로시간을 15시간 이상으로 변경하지 않는 한 특정 주에 실근로시간이 15시간 이상이 되더라도 1주간 소정근로시간이 15시간 이상으로 되지 않습니다. 즉, 실제 계속하여 1주 15시간 이상 근로했더라도 그 기간의 장단과 상관없이 1주간 소정근로시간을 15시간 이상으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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무단퇴사할 경우 주휴수당 지급시점이 궁금해요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자로서 월 중도에 퇴사한다면 주휴수당을 포함한 8월급여는 "월급여÷31일×18일"으로 일할계산하여 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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3.3떼고 근무중인데 주휴수당 포함 지급 되는건지 도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자로서 월 중도 퇴사 시 일할계산하여 지급하면 됩니다. 즉, 9.10.까지 근무할 경우 "310만원÷30일×10일=1,033,333원(세전)"을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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아르바이트 주휴수당 계산 도움 요청..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 1주간 소정근로일을 개근 시 16시간÷5×10,030원=32,096원을 해당 주에 주휴수당으로 지급하면 법 위반이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
5.0
1명 평가
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퇴직 이전 3개월 내 급여 변동 시 퇴직금 계산
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.6월급여 "300만원÷30일×9일=90만원", 7월급여 "300만원", 8월급여 "300만원", 9월급여 "500만원÷30일×21일=350만원"을 각각 입력하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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근로감독관 퇴직금진정서 제출할때 첨부파일 안볼까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.다른 증빙서류가 있을 시 제출하고 없으면 출석조사 시 진술하시면 됩니다.대질조사가 원칙입니다. 다만, 대질조사가 힘들다면 분리하여 조사받도록 감독관에게 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.10
5.0
1명 평가
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일용직 월15시간 미만 근무시 근로계약서 작성 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 근로시간 장ㆍ단과 관계없이 근로기준법 제17조에 따라 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하고 이를 근로자에게 교부해야 합니다(위반 시 500만원 이하의 벌금).
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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주민세 종업원분 기준여부 문의입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 주민세 등 세금과 관련된 사항은 전문가인 세무사에게 문의하시는 것이 바람직하므로 세금ㆍ세무카테고리에 질의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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실업급여 수령중에, 일용직 알바 한 내역이 있는데 착각으로 기재를 못했습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단순 착오 이상의 사유가 있어야 한다면 그 사유를 있는 그대로 증빙하시거나 특별한 사유가 없다면 사실 그대로 착오로 인한 것임을 인정하고 진솔되게 소명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.10
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