답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수급자는 매 1~4주마다 고용센터에 출석하여 실업상태에서 적극적으로 재취업활동을 한 사실을 신고하고, 실업인정을 받아야 구직급여를 지급 받을 수 있습니다. 예외적으로 취업, 컴퓨터 활용능력 등을 고려하여 고용센터에서 온라인 실업인정 대상자로 지정을 받은 경우에는 공인인증서를 통해 실업인정일 당일 17:00까지 전송하면, 고용센터 담당자의 실업인정을 통해 구직급여를 지급 받을 수 있습니다. 보다 자세한 사항은 거주지 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네2. 산재기간 동안도 재직일수에 포함되며, 산재로 휴업한 기간이 퇴직 전 3개월을 모두 차지할 경우 휴업개시일 이전 3개월 동안 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정합니다.3. 네

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업자 등록을 하지 않았거나 했더라도 실제 사업을 영위하여 소득이 발생하지 않은 점을 증빙하면 구직급여 수급 시 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가능하지 않습니다. 즉, 구직급여 수급사실이 있는 사업장에서의 피보험단위기간은 합산되지 않으며, 최종 이직하는 회사에서 3개월만 근무할 시 피보험단위기간은 180일 이상이 되지 않으므로 3개월 근무 후 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 없습니디.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 1주간 소정근로일이 월~금요일이라면, 1일×19일÷22일=0.9일의 연차휴가를 주어야 할 것입니다.2. 무급휴가기간도 재직일수에 포함됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.정원 규정을 별도로 두고 있다면 해당 규정에 따르면 됩니다. 참고로 촉탁직 근로자도 해당 회사에서 직접 고용한 직원이므로 상시 근로자 수에 포함됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이사회 회의록에는 회의의 명칭과 개최 일시 및 장소 등과 같은 기본적 사항 이외에, 총 이사의 수는 몇 명이며 참석한 이사는 몇 명인지 등을 기재하면서 의사회 회의의 내용을 적어야 하며, 출석한 이사 및 감사의 기명날인 또는 서명이 필요합니다.​

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자의 동의 없이 수습기간을 연장할 수 없습니다. 따라서 해당 직원의 의사가 중요한 바, 해당 직원에게 출근명령을 하시기 바라며 이를 거부한 때는 자발적 이직으로 처리할 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드릴 수 없습니다. 프리랜서 계약기간 중에도 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 사실이 있어야 해당 재직기간도 계속근로기간에 포함되어 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.정년도달은 근로관계 자동 종료사유이므로 별도의 통지의무는 없으나, 근로자에게 퇴사 준비를 하도록 배려하는 차원에서라도 정년이 도달하기 전에 미리 고지해주는 것이 바람직합니다.