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실업급여는 중도 포기가 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 구직활동을 할 의사가 없는 때는 구직급여를 신청한 후 중도에 포기하고 다른 알바를 하거나 해외여행을 갈 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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1시간 지각 시 야간수당은 문제가 없는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.야간 수당이란 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말하는 바, 야간 근로시간 대에 지각한 게 아니라면 야간수당은 공제하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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실업급여 관련 질문입니다!!!!!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최종 이직하는 회사에서 계약기간이 1개월이 되지 않으므로(적어도 계약기간 만료일은 8.31.이어야 함), 계약기간 만료로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.06
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퇴직연금 dc형이며 월 납부액을 지급하고있는데 중도퇴사자 발생의 경우 계산방법 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가미사용수당은 1년간 근로의 대가로 발생한 연차휴가에 대한 수당이므로 그 전액을 12로 나눈 금액을 부담해야지 , 여기에 다시 일할계산하여 부담하는 것은 타당치 않으므로 전자가 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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임신 중 재정악화로 인한 권고사직 어떻게 방법이 없을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 이미 권고사직에 응하여 권고사직서를 제출한 것이라면 사용자의 승인없이 이를 철회할 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.08.06
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고용보험이중가입 실업급여 문의합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 근로자로서 퇴사한 사업장을 기준으로 구직급여를 신청하면 구직급여를 수급할 수 있습니다. 보험설계사로서 해촉이 필요한 이유는 구직급여는 실업 중인 자에게 구직활동을 지원하기 위해 지급되는 것이기에 보험설계사로 해촉되지 않은 경우에는 취업한 것으로 보아 구직급여 수급자격이 인정될 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.06
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산재 처리후 이직하면 이직할 병원에서 산재 이력 알수있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재이력 열람에 대한 별도의 동의가 없다면 확인할 수 없습니다.산재이력이 있다는 이유로 불이익을 줄 수 없습니다. 취업하지 못한 날에 대하여 휴업급여를 수급할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.06
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실업급여 관련 질문(월 수령금액 관련)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최종 이직하는 회사를 기준으로 산정합니다. 즉, 최종 이직하는 회사에서 지급된 임금을 기준으로 평균임금을 산정하며, 평균임금의 60%가 1일 하한액인 64,192원에 미달한 때는 64,192원이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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임신단축기간 이후 연차 계산 및 출산휴가 질문
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임신기 근로시간 단축 기간 중 1일 6시간 근로일에 연차휴가를 사용한 때는 0.75일을 차감하면 되나, 단축 이후 8시간 근로로 복귀한 때는 1일을 차감하면 됩니다.네, 그렇습니다. 이때, 출산 후에는 45일을 보장해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.06
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주휴수당관련 책정에 관련해서 문의 드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.맞지 않는 기준입니다. 즉, 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자로서 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.06
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