답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 근로복지공단 및 고용센터에 피보험자격상실신고서 및 이직확인서를 신고했다면 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업신고를 하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고일자로부터 30일 전에 예고하지 않은 때는 30일분의 통상임금(해고예고수당)을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.교육이 업무를 수행하면서 이루어진 것이라면 근로시간으로 볼 수 있으므로 이에 대한 임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.A, B회사 중 월 보수액이 많은 사업장에서 고용보험이 가입되며, 나머지 4대보험은 각각 중복하여 가입됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같이 출근하기 위해 계단을 내려오다 발생한 사고로 부상을 입은 때는 출퇴근 재해로서 관할 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고 또는 그 밖에 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고로 부상을 입은 때는 관할 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법에서 정한 육아휴직, 출산전후휴가 등을 모두 사용한 때는 취업규칙 등에 별도의 규정이 없는 한 해당 휴가를 부여하지 않는다 하여 법 위반으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간 만료를 이유로 퇴사를 권고했다면 권고사직으로 이직사유를 기재해야 할 것이며, 근로자가 자발적으로 이직한 때는 개인사정으로 인한 자의퇴사로 기재하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.징계해고가 아닌 한, 취업규칙 등에 정함이 없다면 장소와 시간을 통보하면 되고 징계혐의사실을 고지할 사용자의 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금체불이 발생한 때는 신용등급이 하락될 수 있습니다. 다만, 이에 관한 자세한 사항은 해당 금융기관에 직접 문의하시기 바라며 임금체불 시 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.