주5일 9시간 -주6일 근무변경2교대근무
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간이 1시간이라면 1일 근로시간은 8시간이며, 주 6일 근무 시 1주 48시간 근무하므로 법 위반이 아닙니다.
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퇴직급여 충당금이란 어떠한것을 말하는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직급여충당금이라는 것은 일종의 부채성충당금으로서, 회사가 그 사용인 또는 임원에 대해 퇴직할 경우에 지급할 퇴직충당의 충당금으로서 인정하는 것을 말합니다.
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근무 성적 불량이란 어떤건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근무성적 불량이란, 말 그대로 잦은 지각 및 결근 등으로 인해 근로자의 근무상태가 그 근로자에게 요구되는 일정기준 미만이고 다른 근로자에 비해 현저히 낮으며 사용자의 거듭된 지시에도 불구하고 개선되지 않는 근무를 말합니다.
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통상적 수당이란 어떠한 수당을 말하는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.통상적 수당이 통상임금을 말하는 것이라면, 통상임금이란 임금 그 자체가 아니라 연장/야간/휴일근로 등 법정수당을 계산하기 위한 하나의 산정단위로 활용되는 도구적 개념으로, 어떤 임금이 통상임금에 속하는지 여부는 그 임금이 소정근로의 대가로 근로자에게 지급되는 금품으로서 정기적/일률적/고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 그 객관적 성질에 따라 판단해야 합니다.
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실업급여를 받는 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여 수급자격 인정여부는 회사가 아닌 거주지 관할 고용센터에서 판단하며, 구직급여 수급자격이 인정되기 위해서는 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직사유가 비자발적 이직이어야 합니다.
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1년에 한 번씩 법적으로 계약서를 작성하는 건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해마다 반드시 근로계약서를 작성하고 교부해야 하는 것은 아니며 임금 및 근로시간 등 근로조건이 변경되는 때 근로계약서를 작성하고 교부해야 합니다.
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전대채권 이란 어떠한 채권을 말하는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.'전대채권'이란 전차금(취업한 후에 임금에서 변제할 것을 예정하여 근로계약 체결시에 사용자가 근로자 또는 친권자에게 대부하는 금전)에 추가해서 근로자 또는 그 친권자 등에게 지급되는 금전을 말합니다.
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작업안정 기관이란 어떠한 기관을 말하는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다. “직업안정기관”이란 직업소개, 직업지도 등 직업안정업무를 수행하는 지방고용노동행정기관을 말합니다(직업안정법 제2조의2제1호).
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노동 조합 전임자가 있다는 어떠한 일을 하는 사람인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.'노조전임자'란 단체협약으로 정하거나 또는 사용자의 동의가 있는 경우에 노동조합으로부터 급여를 지급받으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 않고 노동조헙의 업무에 종사하는 자를 말합니다(노조법 제24조제1항).
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급여기초일금일액이란 어떠한 것을 말하는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.급여기초임금일액이란, 구직급여의 산정기초가 되는 임금일액을 말합니다(급여기초임금일액 산정규정 제1조).
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