통상적 수당이란 어떠한 수당을 말하는건가요?
안녕하세요. 얼마전에 저희 아버지가 다니는 회사에서 통상적 수당을 지급 받는더 하더라구요.통상적 수당이란 어떠한 수당을 말하는건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
안녕하세요. 얼마전에 저희 아버지가 다니는 회사에서 통상적 수당을 지급 받는더 하더라구요.통상적 수당이란 어떠한 수당을 말하는건가요?
-> 통상임금에 관한 문의로 사료되며,
통상임금에 관한 사항은 근로기준법 시행령에서 정하고 있습니다.
통상임금이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 의미합니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
통상적 수당이라는 법률 용어는 없습니다. 해당 회사에 문의하시기 바랍니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
통상적 수당이라는 것은 법률용어도 아니고 일반적으로도 쓰지 않는 말입니다. 무엇을 의미하는지 모르겠습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
통상적 수당은 법정 수당이 아닙니다. 이에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 통상적 수당이 통상임금을 의미한다면 통상임금은 소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 고정적, 일률적으로 지급되는 임금(근로기준법 시행령 제6조)을 의미합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
통상적 수당이 통상임금을 말하는 것이라면, 통상임금이란 임금 그 자체가 아니라 연장/야간/휴일근로 등 법정수당을 계산하기 위한 하나의 산정단위로 활용되는 도구적 개념으로, 어떤 임금이 통상임금에 속하는지 여부는 그 임금이 소정근로의 대가로 근로자에게 지급되는 금품으로서 정기적/일률적/고정적으로 지급되는 것인지를 기준으로 그 객관적 성질에 따라 판단해야 합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
통상적 수당이란 법적 용어는 아닙니다.
다만, 통상임금으로 보이는데, 이는 근로기준법 시행령에 따라 사용자가 근로자에게 소정근로의 대가로 지급하는 금품으로
정기적, 일률적으로 지급되는 모든 수당을 말합니다.