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고용·노동
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퇴직금 dc형 수령할 때 전부 수령하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.DC형 퇴직연금의 경우에는 회사가 적립한 부담금에서 운용손익을 반영한 금액을 수령하게 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
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개인 업무 능력 향상이란 목적의 업무 감시
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 업무능력을 향상을 위해 최소한의 범위 내에서 일정 보고를 하는 것은 법 위반으로 보기는 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
25.07.09
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직장 내 괴롭힘 관련 자료(증거) 제출시
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.명확한 일시가 기재되어 있지 않더라도 일관되게 비슷한 시기에 진술한 내용이 일치된다면 증거력이 있다고 보아야 할 것입니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.07.09
5.0
1명 평가
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중도입사자 및 연차수당 계산 방법에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월 중도 입/퇴사 시 1번 방식으로 일할 계산하나 연차휴가수당은 2번 방식으로 산정하여 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
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우리나라 근로기준법이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제50조에 따라 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없습니다. 이때, 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있습니다.또한, 동법 제43조에 따라 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 하며, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있습니다. 또한, 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
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카페 마감알바중인데...능력부족으로 일을 못해서 담날 지장이 생기면 손해배상을 해야할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 사유만으로는 질문자님께 손해배상 책임을 지우기 어렵습니다.능력부족이라는 이유로 일찍 출근하고 늦게 퇴근한 시간에 대한 임금을 청구할 수 없는 것은 아니므로 추가 임금을 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
5.0
1명 평가
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연차촉진제도 시행 중 퇴사할 경우 미사용차수당 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 연차휴가사용촉진조치를 적법하게 실시했음에도 불구하고 퇴직으로 인해 연차휴가를 사용하지 못한 때는 연차휴가미사용수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
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한달 근무 후 퇴사 말씀드렸는 데 연차 사용할 수 있나용
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공휴일을 다른 특정 근로일에 대체한 때는 그 날 유급휴일로 보장해야 하며, 퇴사 전에 유급휴일로 보장하지 못한 때는 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.07.09
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근로장려금의 기준에 대해 여쭤봅니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당 지급과 근로장려금 지급기준은 아무런 관련이 없습니다. 근로장려금은 소득 및 재산요건을 충족하면 지급받을 수 있습니다.단독가구: 2,200만원 미만홑벌이 가구: 3,200만원 미만맞벌이 가구: 4,400만원 미만
고용·노동 /
임금·급여
25.07.09
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이러한 경우도 휴게시간이 보장되는 건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문의 요지가 무엇인지 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 사용자는 근로기준법 제54조에 따라 4시간 근로에 30분 이상을, 8시간 근로에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.07.09
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