답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 유족연금을 선택하는 경우에는 유족연금액만을 받게 되며, 자신의 노령연금을 선택하는 경우에는 자신의 노령연금과 사망한 배우자 유족연금의 30%를 추가로 받게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 산재사고가 사용자의 고의, 과실에 의한 것이라는 점을 입증할 수 있다면 민사상 손해배상 청구가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴진일은 근로제공 의무가 없는 날이므로 공휴일 및 대체공휴일과 대체할 수 없습니다.1번 답변과 같습니다. 휴진일과 별개로 공휴일 및 대체공휴일을 유급으로 보장해야 합니다.네, 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상인 사업장이어야 합니다.수습기간 중에도 동일하게 적용됩니다.공휴일 및 대체공휴일에 근로한 때는 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있으며, 근로기준법 제57조에 따라 사용자가 근로자 대표와의 서면합의가 있다면 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급하는 대신 1.5배를 가산한 보상휴가를 줄 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업주와 근로계약을 체결하였고 단순히 근무지 변경으로서 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이었다면 수습기간 또한 퇴직금 산정기간에 포함되어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의내용은 임금ㆍ급여와 관련이 없어 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시거나 보건복지부에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 퇴사 전에 지급되더라도 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 발생한 경우로서 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.당사자가 심문회의에 참고인과 함께 참석하고자 하는 경우에는 심문회의 개최 전에 해당 심판위원회위원장의 승인을 받아야 합니다(「노동위원회규칙」 제54조제3항).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 근로계약서상에 이미 서명/날인한 때는 그 계약이 무효임을 입증하지 못하는 한 그 효력을 부인할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아닙니다. 30일 전에 해고예고를 하지 않더라도 해고의 효력여부에는 영향을 주지 않습니다. 근로기준법 제27조에 따라 해고사유와 시기를 서면으로 근로자에게 통보하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직한 사실 및 본인을 확인할 수 있는 퇴직증명서 및 신분증을 지참하고 해당 금융기관에 방문하여 해지하면 가능합니다. 보다 자세한 사항은 해당 금융기관에 문의하시기 바랍니다.