답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 소급 가입이 가능합니다.고용/산재보험 지연가입 시 소정의 과태료가 사용자에게 부과됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 업무상 재해가 인정되기 위해서는 누적된 업무로 인한 과로로 면역력이 저하되어 급성간부전이 발생한 것으로 볼 수 있어야 합니다. 가까운 산재전문 노무법인에 방문하여 노무사의 조력을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.개인이 희망하는 연차휴가 사용일을 단톡방에 공개적으로 보고하도록 강요할 수는 없습니다. 또한, 연차휴가는 근로자의 권리이므로 근로자의 동의없이 사용자가 특정일에 연차휴가를 사용하도록 강요할 수도 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사이트는 임금체불 등 사건을 대리해주는 어플인 것으로 알고 있습니다. 궁극적으로는 관할 노동청에 진정을 하여 사건이 진행되는 것이므로 관할 노동청에 확인하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금, 공무원연금은 공적연금으로서 여기에 추가로 노후를 대비하고자 한다면 개인연금(연금보험, 연금저축, 개인퇴직연금IRP)에 가입하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자라면 일할계산된 금액을 지급받습니다. 즉, "월급여÷28일×15일"로 산정된 금액에서 고용보험료 및 근로소득세(지방세 포함)를 공제한 임금을 2월급여로 지급받습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.조기재취업수당은 고용보험관계가 단절없이 계속하여 12개월 이상 지속되어야 하는바, 통상 금요일까지 근무한 후 그 다음 날 퇴직하고 월요일 신규 입사하는 경우에는 사회통념상 토~일요일은 취득이 불가한 사정 등을 고려하여 계속근로로 인정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네퇴직금은 평균임금으로 산정하는 바, 월일수와 상관없이 퇴사일 전 3개월에 2월이 포함되어 있으면 2월도 당연히 그 기간에 포함하여 평균임금을 산정합니다.가능합니다.아하와 같은 사이트에서 무료로 퇴직금 산정을 도와드릴 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원칙적으로는 1개월 전에 사직의 의사표시를 해야합니다. 다만, 2주 후에 퇴사하더라도 사용자가 실무상 무단결근에 따른 손해배상을 청구하기는 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님을 직접 고용한 회사에서 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속하여 1년 이상 근로한 때는 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.