답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간 연장을 거부할 수 있으며, 이를 이유로 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지한 때는 해고로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 미작성은 반의사 불벌죄가 아닙니다. 500만원 이하의 벌금이 부괴됩니다.직장 내 괴롭힘으로 인정될 경우 민사상 손해배상을 별도로 청구할 수 있습니다.개인사정으로 결근한 날이 있다면 해당 주에 주휴수당을 청구할 수 없습니다.위 사실관계만으로는 알 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2024년 현재 9,860원입니다.소상공인 경제가 붕괴된다는 주장은 주장일 뿐입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 사직을 수리하지 않으면 사직의 의사표시를 한 날부터 1개월 동안은 출근의무가 있고 출근하지 않을 시 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 4대보험 미가입 시 소정의 과태료가 사업주에게 부과됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 또는 취업규칙에서 수습기간을 명시하고 있지 않다면 수습기간을 적용할 수 없습니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.연장근로수당을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로형태를 불문하고 해당 사업장에 적을 두고 있는 근로자는 상시 근로자 수에 모두 포함됩니다. 상시 근로자 수 산정방법에 관하여는 근로기준법 시행령 제7조의2에서 정하고 있으므로 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노령연금은 국민연금에 가입하고 일정기간 이상 납부한 사람이 60세 이상이 되었을 때 즉 노령연령에 도달했을 때 지급받게 되는 연금을 말하기도 하며 달리는 기초노령연금으로서 국민연금 가입과 관계없이 65세 이상이 된 노령연령 층에서 생활이 어려운 계층에게 매월 일정액을 지급하는 기초노령연금을 말하기도 합니다. 반면에 조기노령연금은 10년 이상 보험료를 낸 사람이 60세 이전에 소득이 없을 경우 55세 부터 신청해서 받을 수 있는 연금을 말합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.용역업체에 직접 고용된 근로자 또한 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이라면 4대보험에 모두 가입해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2023.6.1.~2024.5.31. 동안 80% 이상 출근한 때는 가산휴가 1일을 포함한 16일의 유급휴가가 2024.6.1.에 발생합니다.