답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금의 구성항목ㆍ계산방법, 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보, 임금지급일, 임금 총액, 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 구성항목별 금액(통화 이외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액을 말함), 금의 구성항목별 금액이 출근일수ㆍ시간 등에 따라 달라지는 경우에는 임금의 구성항목별 금액의 계산방법(연장근로, 야간근로 또는 휴일근로의 경우에는 그 시간 수를 포함),임금의 일부를 공제한 경우에는 임금의 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역을 임금명세서상에 기재하고 이를 근로자에게 교부해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 1주간 소정근로일이 목, 금, 토 일이고, 계속근로가 예정되어 있다면 해당 주에는 주휴수당이 발생하고 3월 급여에 반영하여 지급해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연봉기간은 노사 당사자간에 합의하여 결정하거나 연봉규정에 따릅니다.수습기간은 근속기간에 포함되므로 수습기간을 포함하여 퇴직금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사/노무와 관련이 없으므로 답변이 제한됩니다. 법률카테고리 또는 일방상식카테고리에 질의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 업체의 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 1주 40시간을 초과한 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 수당이 퇴직 전 3개월 동안에도 지급되었다면 기본급 옆에 기타수당에 해당 금액을 입력하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이전 사업장에서 근무경력이 없다면 해당 근로자가 현재 업체에 입사한 날부터 현재까지로 기재하면 될 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기초수급자는 수급권자 가구의 소득인정액이 급여종류별 수급자 선정기준 이하인 경우여야 합니다. 보다 자세한 사항은 수급자선정기준 < 기초생활보장 < 복지 < 정책 : 힘이 되는 평생 친구, 보건복지부을 클릭하여 확인해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단 해당 서류에 서명/날인했다면 진정한 의사가 있다고 보아 그 효력이 발생합니다. 따라서 서명/날인이 사용자에 강요에 의해 어쩔 수 없이 이루어졌다는 점을 질문자님이 입증할 수 있어야 그 효력을 부인할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용에 따르면 1개월 미만 고용된 자로서 일용근로자에 해당하며 일용근로내용확인신고를 통해 고용/산재보험에 가입되며, 8일 이상 근로하였으므로 건강보험 및 국민연금 또한 모두 가입해야 합니다.