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5인 미만 사업자 퇴직의사 밝힌 시점보다 빠르게 퇴사 통보시 실업급여 발생 여부?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 근로자가 희망하는 퇴사일 이전에 퇴사를 권고하여 이를 수용한 때는 권고사직으로써 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.
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미화원 분리수거 작업 후 바로 샤워할 수 없을까요? (상사가 퇴근후에 하라고 합니다)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.작업을 정리하는 시간 또한 근로시간에 포함해야 한ㅅ것이므로 샤워하는 시간을 보장해주어야 할 것입니다.
퇴직금은 원래 돈을 못빼서 쓰는건가요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금은 퇴직할 때 비로소 발생하는 후불적 임금이므로 근로자퇴직급여 보장법 시행령 제3조에서 정하는 사유에 해당하여 적법한 중간정산이 아닌 한 중간에 정산할 수 없습니다.
부당한 회식술자리 참석요구 대처는?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.거부의 의사 표시를 확살히 했음에도 불구하고 계속적/반복적으로 상기 행위를 한 때는 업무상 적정범위를 넘는 행위로써 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있으므로 회사에 신고하시기 바랍니다.
연말정산 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 연말정산 세액공제와 관련된 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
육아휴직 사용에 대해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.유아휴직은 한 자녀당 최대 1년간 사용할 수 있으며 2회 분할 사용할 수 있으므로 30일 전에 육아휵직개시일 등을 기재한 신청서를 제출한 때는 상기와 같이 육아휴직을 부여해야 할 것입니다.
연차관련 - 연차 사용 마음대로 못쓰나요?ㅜㅜ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로자의 권리이므로 연차휴가를 사용할 수 있는 자의 연차휴가 청구권을 정당한 사유없이 제한할 수 없습니다.
설 지나고 2월 13일 퇴사일인경우 연차소진일
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로제공의무가 있는 날 즉, 소정근로일에 사용할 수 있는 것이지 근로제공의무가 없는 휴(무)일에는 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
연말정산 공제신고서 작성중에 헷갈립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 연말정산 공제와 관련된 질의는 세금/세무카테고리에 하시어 세무 전문가인 세무사의 상담을 받아보시기 바랍니다.
피보험자격확인 청구했는데 사장님이 제 집주소를 볼수있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 재직 기간 중에 개인 주소를 알리지 않은 이상 개인정보보호법상 사용자가 질문자님의 주소지를 직접 알 수 없습니다.
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