답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.입사일이 2019.11.1.이라면, 2022.11.1.~2023.10.31.동안 80% 이상 출근해야 2023.11.1.에 연차휴가 16일이 발생합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.영업양도에 따라 사업주가 변경된 것이라면 양도 전의 근로관계는 그대로 새로운 사업주에게 승계되므로, 근로자의 동의 없이 4대보험 상실신고를 할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 단순히 거주지를 이전할 목적으로 자발적으로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 제한되나, 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전으로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.통상임금 210만원을 초과한 120,700원에 대한 4대보험료를 공제하고 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 질문자님 말씀과 같이 사용자가 권고사직 시 일정 위로금을 지급해야할 법적 의무는 없습니다. 2. 계속 유지할 수는 있으므로, 폐업으로 인해 권고사직 또는 해고로 이직해야 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 3. 회사가 경영상의 이유로 사직을 권유하고 이를 수용한다는 내용의 권고사직서를 회사에 제출하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자의 지시/명령에 의해 휴가 기간 중에 근로를 제공한 것이라면, 해당 휴가를 사용한 것으로 볼 수 없어 추가적으로 휴가를 부여해야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.신고된 금액과 매월 지급된 임금과의 차액이 발생할 수 있으므로, 보험료 정산결과 납부해야 할 보험료가 있는 경우에는 이를 납부해야 할 의무가 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고가 있은 날부터 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 해야 하므로, 이 점 유의하시어 가까운 노무법인에 방문하여 노무사의 조력을 받아보시기 바랍니다. 사건을 노무사에게 위임할 경우 이유서 작성 및 심문회의 참석 등의 업무를 노무사가 대신 수행할 수 있습니다. 이 과정에서 수임료 및 성공보수 등을 정하여 사건을 진행하게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.4대보험 상실일은 마지막 근로일의 다음날을 말하며, 4대보험 취득일과 겹치더라도 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로소득지급명세서는 근로기준법에서 규율하고 있지 않으며, 소득세법과 법인세법에서 정부에 제출하도록 규정하고 있습니다. 보다 자세한 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 상담을 받아보시기 바랍니다.