답변 내역
- 편의점 알바 그만두려는데 질문드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 전에 퇴사하더라도 사용자가 손해배상을 청구하기는 현실적으로 어렵습니다.명예훼손죄로 고소당할 수도 있으므로 지양하시기 바랍니다. 감정소모는 질문자님에게도 좋지 않습니다.고용·노동 / 근로계약25.08.195.01명 평가10
- 고민해결 완료100
- 주 4일제 현실적으로 가능하다고 생각하시나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사람의 생명을 다루는 병원 업무의 특성상 주 4일제 도입은 현실적으로 불가능할 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.1900
- 대지급금 신청은 비자발적퇴사자만 해당된다고 알고있습니다. 퇴사후 임금체불 진정접수 했는데요, 감독관이 회사조사후 임금체불확인을 해준다면 자진퇴사자도 가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자발적 이직인지 비자발적 이직인지는 구직급여 수급요건에 영향을 줄 뿐, 대지급금을 신청하는 데 있어 아무런 영향을 주지 않습니다.고용·노동 / 임금체불25.08.1900
- 5인미만 사업장 실업급여 수급 여부 궁금합니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 상시 근로자 수가 5인 이상임을 증명할 수 있어야 하며, 직장 내 괴롭힘으로 인정될 수 있어야 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1900
- 퇴직금 통상 임금 계산법 관련 문의드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 단시간 근로자로 보아 통상근로자의 소정근로시간 8시간에 비례하여 산정해야 합니다. 1번 답변과 같습니다. 32/5=6.4시간으로 계산합니다. 정정해서 발급하도록 요청하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1900
- 추석 긴 연휴에는 여러분들은 어떤 계획을 세우셨나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사, 노무의 전문적 지식을 요하지 않으므로 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 원하는 답변을 얻으시기 바랍니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.08.1900
- 실업급여 상용직 일용직 알려주시면 감사하겠습니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 순수한 일용근로자는 1일 단위로 근로계약을 체결하고 종료되는 자를 말하나, 고용보험법상 일용근로자는 1개월 미만 고용된 자를 말합니다.고용·노동 / 근로계약25.08.1900
- 근무지 무단이탈로 인한 손해배상 내용증빙안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무단이탈로 손해배상을 청구하기는 어려우니 걱정하지 마시고 관할 노동청에 임금체불로 진정하여 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금체불25.08.1900
- 계약직 160일(계약만료퇴사) 일용직 20일로 실업급여 받을수 있나요? 그러면 혹시 소정근로시간은 어떻게 책정되나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용직 근로자로서 고용보험에 가입된 경우이므로 일용직 1일 소정근로시간 8시간을 기준으로 구직급여를 지급받을 것으로 예상됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.08.1900
- 회계연도 연차 퇴사 퇴직금 질문드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 연차휴가를 사용한 기간 또한 계속근로기간에 포함되므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 설사, 연차휴가를 선사용한 것으로 볼 수 있더라도 그렇습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.08.1900