답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.종전보다 임금수준이 낮아지면 회사에서 납입해야 할 부담금이 적어지므로 퇴직연금 또한 적어집니다. 다만, 근로자의 동의 없이 일방적으로 임금수준을 낮출 수 없으며 그 효력은 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당은 "21시간÷40시간×8시간×통상시급"으로 산정하여 지급하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.우편수령을 부당하게 거절한 경우에는 발송인의 의사표시의 효력을 부정할 수 없기에 수취 거부 의사표시의 효력이 발생한 것으로 봅니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 및 임금명세서 또는 급여이체내역서를 구비하여 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다. 이때, 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸되므로 지체 없이 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.야간근로수당은 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 청구할 수 있습니다. 다만, 편의점은 일반적으로 상시 근로자 수가 5인 미만이므로 야간근로수당을 청구하기 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 경영상의 이유로 해고하려면 근로기준법 제24조에서 정한 요건을 모두 충족해야 하며, 근로자의 귀책사유로 인해 해고하려면 사회통념상 더 이상 근로관계를 유지할 수 없을 정도로 근로자에게 책임있는 사유가 인정되어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제8조제2항에 의거 동시행령 제3조에서 정하는 사유가 있을 시 퇴직금 중간정산을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연봉에 퇴직금 적립액을 포함하여 책정할 수는 있으나 월급에 포함하여 매월 지급하는 것은 퇴직금 지급으로서의 효력이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 퇴사를 종용하여 사직서를 제출한 것은 의사표시 하자로서 그 효력이 발생하지 않습니다. 만약, 사직의 의사표시를 하지 않았음에도 자발적 이직으로 퇴사신고 한 때는 관할 근로복지공단지사에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 법정의무교육은 회사 자체적으로 교육이 가능합니다. 다만, 산업안전보건교육 및 직장 내 장애인인식개선교육은 일정 교육과정을 수료한 자가 실시할 수 있습니다.