답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 월급여가 260만원 이라면, 4대보험료 및 세금을 공제한 실수령액은 약 2,311,980원입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 현재 소속된 회사에서 겸업을 금지하고 있지 않거나 금지하더라도 사용자의 승인을 득한 경우에는 겸업이 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가능하지 않으며 부정수급에 해당합니다. 즉, 해당 사업장에서 실제 근로를 제공하고 고용보험에 가입된 A가 구직급여를 수급할 수 있는 것이므로 해당 사업장에 실제 근로하지 않은 B가 구직급여를 수급할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형사상 사서명 위조죄에 해당할 것으로 판단됩니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 형사 전문 변호사의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 근로계약기간 및 근무장소가 변경된 때는 근로계약서를 다시 작성할 의무가 있으므로 노동청에 진정할 수 있습니다.2. 위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 정규직을 대상으로 하는 정부지원금의 혜택을 받기 위함으로 볼 여지도 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 출장 시 회사에서 제공한 차량으로 이동 중에 발생한 사고로 인해 부상을 입은 경우에는 업무상 재해로서 근로복지공단에 산재신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 해당 근로자를 채용한 사실이 있다면 근로기준법 제17조에 따라 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하고 이를 근로자에게 교부해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 2022.6.1.~2023.5.31. 동안 소정근로일수의 80% 이상 출근한 때는 2023.6.1.에 연차휴가 15일이 발생하고, 이를 퇴직으로 인해 사용하지 못한 때는 전액 수당으로 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무주택자인 근로자가 "주거를 목적"으로 「민법」 제303조에 따른 전세금 또는 「주택임대차보호법」 제3조의2에 따른 보증금을 부담하는 경우여야 퇴직금 중간정산을 요구할 수 있습니다(근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조제1항제2호).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로 명확한 답변을 드리기 어려우나 회사에서 일방적으로 퇴사일을 정하고 이를 수용한 때는 자발적 이직으로 보기 어렵고 권고사직으로 보아야 할 것입니다.