답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.민사상 손해배상 청구에 관하여는 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다. 다만, 사용자가 사직을 수리하지 않으면 1개월간 출근의무가 있고, 집단적으로 출근하지 않아 회사에 막대한 손해를 끼칠 경우에는 이에 대한 배상의 책임을 지게 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.부당한 전직(파견)명령을 거부할 수 있으므로 근로자의 동의 없이 파견명령을 하는 등 부당한 업무지시를 거부할 경우 이를 이유로 해고한 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. '퇴직급여제도'에는 '퇴직(일시금)제도(근로자퇴직급여보장법 제8조)', 확정급여형 퇴직연금제도', '확정기여형 퇴직연금제도'가 있습니다. 2. '퇴직급여충당금' 및 '퇴직연금충당부채'에 관하여는 회계처리 시 계상하는 항목으로서 보다 자세한 사항은 세금/세무카테고링에 질의하시어 회계사 또는 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아르바이트 전 회사를 기준으로 구직급여를 신청하려면 고용보험에 가입되지 않은 상태에서 아르바이트를 하고, 아르바이트 종료 후 구직급여를 신청해야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연말정산 등 세금과 관련된 내용은 인사/노무카테고리가 아닌 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무 전문가인 세무사의 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문이 너무 포괄적이어서 답변드리기 어렵습니다. 질문자님이 여태까지 쌓아온 경력을 최대한 활용할 수 있는 자격증이 무엇인지 고민해 보시고 해당 자격증을 취득하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.최초 입사한 날부터 계속근로기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 월단위 연차휴가 주어야 하는 바, 질문자님께서 2개월간 개근했다면 2일의 유급휴가가 발생하며 퇴직으로 인해 사용하지 못한 때는 2일분의 연차휴가미사용수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.민법 제660조에 따라 1개월 전에 사직의 의사표시를 한 경우에는 45일 전에 사직의 의사표시를 하지 않더라도 무단결근에 따른 손해배상책임을 지지 않을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근무시간에 유튜브 활동을 하지 않는 등 회사에 손해를 끼치지 않는 한 취미차원에서 하는 것은 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.7.31.까지 근무하기로 노사 당사자 간에 합의한 상태에서 사용자의 승인없이 출근하지 않은 것은 무단결근으로 보아야 할 것입니다.