답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여일액은 "평균임금*60%"로 지급하되, 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 61,568원입니다(1일 8시간 기준). 위 사안의 경우 1일 8시간 기준으로 근로했다면 하한액인 61,568원이 적용될 것으로 판단됩니다. 보다 자세한 사항은 거주지 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.법에서 정한 기준 이상으로만 지급하면 문제되지 않습니다. 즉, 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 연장근로에 대하여 1.5배를 가산한 수당을, 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로인 야간근로에 대하여 0.5배를 가산한 수당 이상을 지급하면 법 위반이 아닙니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.국민연금 손실여부 등을 고려할 수는 있으나 각 회사마다 성과급 지급기준에 관하여는 별도로 규정하고 있으므로 이에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지각, 결근 횟수와 상관없이 다음 요건을 모두 충족할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.1. 근로기준법상 근로자일 것2. 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상일 것3. 계속근로기간이 1년 이상일 것4. 퇴직할 것

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여는 원칙적으로 퇴직한 다음날부터 12개월이 경과하면 지급받을 소정급여 일수가 남아있더라도 더 이상 지급 받을 수 없습니다. 따라서 퇴직 후 지체 없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업신고(구직등록은 전산망을 통해 직접신청)를 해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 주 5일 근무를 할 경우, 202만원/31일*1일+[(7시간*5일+주휴 7시간)*4.345주*9,700원]/31일*29일= 1,721,111원(세전)으로 지급하면 됩니다. 2. 월급제 근로자는 일할계산하여 급여를 공제하면 됩니다. 즉, "월급여/월일수*(월일수-결근일수)"로 산정합니다.3. 조퇴/외출/지각 등으로 근로시간 일부를 근로하지 못한 때는 해당 시간만큼 시급으로 계산하여 공제하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인적공제 등 연말정산과 관련된 세금에 관한 질의는 세금/세무카테고리에 하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸되므로 더 이상 청구할 수 없습니다. 따라서 현 시점에서 3년이 도과하지 체불된 임금에 대하여는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정, 고소할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴수당으로 지급되는 임금의 범위는 당해 사업자의 근로시간이 법정근로시간인 1일 8시간을 초과하는 경우에는 8시간에 대한 임금을, 근로시간이 8시간보다 적은 경우에는 소정근로시간에 대한 임금으로 합니다. 따라서 1일 10시간 근무하는 경우에는 법정근로시간 8시간을 초과하므로 이 때는 "8시간*시급"으로 산정된 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 근로자의 권리이므로 사업운영에 막대한 지장이 있음을 근로자가 입증하지 못하는 한, 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 합니다.