답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 국민연금보험료(4.5%)는 112,500원, 건강보험료(3.545%)는 88,620원이며, 장기요양보험료(12.81%)는 11,350원입니다.2. 두루누리 사회보험료 지원사업이란, 소규모 사업을 운영하는 사업주와 소속 근로자의 사회보험료(고용보험·국민연금)의 일부를 국가에서 지원함으로써 사회보험 가입에 따른 부담을 덜어주고, 사회보험 사각지대를 해소하기 위한 사업입니다. 지원대상은근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균보수가 260만원 미만인 신규가입 근로자와 그 사업주이며, 2021년부터는 신규가입자에 대해서만 지원합니다. 신규가입자란, 지원신청일 직전 6개월간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자를 말합니다.지원수준은 신규가입 근로자 및 사업주가 부담하는 고용보험과 국민연금 보험료의 80%이며, 지원기간은 2018년 1월 1일부터 신규가입자 및 기가입자 지원을 합산하여 36개월까지만 지원합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가능합니다. 다만, 상기 계약은 포괄임금제 계약이 아닌, 고정OT계약으로 봅니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연봉제 근로자 또한 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 월급제 근로자와 동일하게 근로자의 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님이 직접 4대보험 정정신고 및 상실신고를 할 수 없습니다. 사업장 소재지를 관할하는 근로복지공단지사에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 2022.7.1.~2023.6.30. 동안 80% 이상 출근한 때는 2023.7.1.에 연차휴가 15일이 발생하며, 퇴직으로 인해 전부 사용하지 못한 때는 15일분의 연차휴가 미사용수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.당일 임금을 지급하기로 한 경우에는 당일 지급해야 하며, 이를 지급하지 않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다. 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸된다는 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 산재보험 뿐만 아니라, 고용보험, 건강보험, 국민연금에 모두 가입해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.3개월 계약직으로 근무할 회사에서 고용보험에 가입하고 퇴직한 때는 퇴직일로부터 역산하여 18개월 동안에 5년간 다닌 회사에서의 고용보험가입기간 중 유급으로 처리된 일수(피보험단위기간)을 합산하여 180일 이상이라면, 계약기간 만료로 인한 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로 명확한 답변을 드리기 어려우므로, 근로계약서 또는 임금명세서를 첨부해 주시기 바랍니다. 만약, 사용자가 근로계약서를 작성/교부하지 않은 경우에는 500만원 이하의 벌금이, 임금명세서를 작성/교부하지 않은 때는 500만원 이하의 과태료가 부과되므로 근로계약서 및 임금명세서를 교부하도록 회사에 요청하시기 바랍니다. 다만, 식대는 취업규칙 등에서 별도로 정하고 있지 않는 한, 사용자가 지급할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상기 자료 뿐만 아니라 교통카드 이용내역, 기지국 조회내역 등을 통해 해당 사업장에 근로한 사실을 증빙하면 됩니다. 일단, 사용자가 근로계약서를 작성/교부하지 않았으므로 임금체불과 함께 근로계약서 미작성/미교부에 대하여도 진정하시기 바랍니다.