답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2022.5.23.~2022.11.18. 동안 매월 개근한 때는 총 5일의 유급휴가가 발생하며, 이를 초과하여 유급휴가를 사용한 때는 근로자의 동의하에 초과한 연차휴가수당을 임금에서 공제할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1) 근로시간만 8시간인 사람'과 '근로시간만 6시간인 사람'의 주휴수당 계산법은 어떻게 되나요?>> 주 5일 근무제라면, 1일 8시간인 근로자에게는 "8시간*통상시급"을, 6시간인 근로자에게는 "6시간*통상시급"으로 산정된 주휴수당을 지급해야 합니다. 2) 근로시간만 8시간인 사람'과 '근로시간만 6시간인 사람'의 2교대근무자일때와 3교대근무자일때 계산법은 어떻게 되나요?>> 근무패턴에 따라 소정근로시간이 달라지므로 위 내용만으로 답변드리기 어렵습니다. 3) 법정근로시간 안에서 소정근로시간이 주5일근무자와 주6일근무자는 계산법이 다른가요?>> 1일 근로시간이 몇 시간인지에 따라 1주 소정근로시간이 달라지므로 주휴수당이 달라집니다. 다만, 1일 8시간 근로를 한 때는 주 5일 근무하건, 6일 근무하건 "8시간*통상시급"으로 지급해야 합니다. 4) 주휴수당 계산시 주15시간이상 근무자가1주를 7일간은 기준으로 주휴수당 지급여부 맞는지 확인부탁드립니다.(1) 월~금까지(5일간) 근무후 토요일에 퇴사의사 밝혀서 토요일부터 퇴사일때는 : 주휴수당(X) 없고!!>> 네(2) 월~일까지(7일간) 근무후 월요일에 퇴사의사 밝혀서 월요일부터 퇴사일때는 7일간 만근했으니까 주휴수당(ㅇ) 있고!!>> 네(3) 월~일까지(7일간) 근무후 7일째 마지막 근무 당일인 일요일에 일을 다 끝낸후 일요일 저녁에 퇴사의사 밝혀서 월요일부터 퇴사일때는 7일간은 다 만근했으니까 주휴수당(ㅇ) 있고!!>> 네

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에게는 주휴수당을 지급해야 합니다. 또한, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 연장/야간/휴일근로 시 통상임금의 100분의 50 이상을 가산한 수당을 지급해야 하며, 사용자의 귀책사유로 근로기준법 제60조에 따른 연차휴가를 1년간 사용하지 못한 때는 연차휴가 미사용수당을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장이고, 1주 소정근로일이 월~금요일이라면, 토요일 근로는 연장근로, 일요일 근로는 휴일근로로서 1.5배를 가산한 수당을 청구할 수 있으며, 5인 미만인 사업장이라면, 토요일, 일요일에 근로한 시간에 따른 임금을 지급해야 합니다. 따라서 8시간 근무에 5만원을 지급한 경우 최저임금 위반이므로, 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 1주간 소정근로일을 개근할 때 주휴수당을 지급해야 합니다. 다만, 퇴직으로 인해 마지막 주에 7일간 근로관계가 유지되지 않은 때는 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다. 주휴수당은 "1일 소정근로시간*통상시급"으로 산정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.기업체마다 추구하는 인재상이 다르며, 특정부서에 인원에게 요구되는 스펙 또한 다를 수 밖에 없으므로 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 따라서 취업하고자 하는 회사에 대한 정보를 되도록 많이 확보하여 해당 부서에서 요구하는 자격증 등을 취득하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사건과 관련된 수임료 및 성공보수에 관한 질의는 인사/노무카테고리에 적합하지 않으므로 답변드리기 어렵습니다. 또한, 수임료 책정은 시장논리에 따라 자율적으로 결정할 수 있는 부분이므로 단정적으로 말씀드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용에 관한 질의는 인사/노무카테고리가 아닌 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제73조에 따라  사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 (무급)생리휴가를 주어야 합니다. 따라서 1일 동안 무급으로 부여할 것이지 이틀동안 사용하게 할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공무원이 정년 퇴직한 후에는 건강보험은 직장가입자에서 지역가입자로 자격이 변동됩니다. 건강보험 지역가입자의 보험료는 월별 주민등록세대 단위로 소득, 재산(건물,토지,전월세), 자동차를 참작하여 산정한 보험료부과점수에 보험료 부과점수당 금액을 곱하여 얻은 금액을 지역가입자가 속한 세대의 지역가입자 전원이 연대하여 부담하도록 하고 있습니다. 주민등록 기준 세대 전체의 보험료를 합산하여 세대주 이름으로 대표 고지하나 보험료 납부의 의무는 세대주와 세대원 모두에게 있으며, 세대가 분리 되어있으면 세대 단위로 지역보험료가 부과되지 않고 따로 산정됩니다.