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답변 내역

11개월마다 근로계약서를 쓰면 퇴직금은?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.11개월마다 반복ㆍ갱신하여 근로계약을 체결한 때는 그 기간을 모두 합산하여 1년 이상일 경우 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.17
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단시간근로자의 연차 사용 후 연장근로수당 발생 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.단시간 근로자의 경우 1일 또는 1주 소정근로시간을 초과한 경우에 1.5배를 가산한 연장수당을 지급해야 하므로 1주 소정근로시간을 초과하지 않더라도 1일 소정근로시간을 초과한 근로를 한 때는 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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물량감소로 인해 급여감소 실업급여 문의입니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 임금 또는 근로시간이 근로자의 동의없이 20% 이상 변경된 때는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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퇴직금 연차수당에관해서 알고싶어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.새로운 회사가 영업을 양수한 것이라면 근로관계가 승계되는 것이고 퇴사한 것으로 볼 수 없어 추후에 퇴사 시 퇴직금을 청구할 수 있습니다.최대 41일분의 연차휴가가 발생하며 이에 미달하는 연차휴가수당이 월급여액에 포함되어 있는 것이라면 그 차액을 연차휴가미사용수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.17
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이 경기는 언제쯤 살아날까요??죽겄습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.새정부가 들어섰으니 점차적으로 경기가 호전될 것입니다. 보다 자세한 사항은 경제 또는 생활꿀팁카테고리에 질의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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회사 업무 감소로 인한 무급휴가, 연차 소진, 단축근무 및 팀이동 제의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 권고사직에 응하지 않은 이유로 회사가 일방적으로 근로계약을 해지하는 행위가 있어야 해고로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.07.16
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경비원들은, 해당 아파트에서 위탁하는 업무 외에 추가 업무도 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약상에 기재된 업무 및 이에 부수된 업무를 수행할 경우 별도의 추가 임금을 청구할 수는 없으며, 그 외 업무에 대하여는 이를 수행해야할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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회사에서 퇴직처리를해줫는지 어떻게아나요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일단, 회사에 고용보험 피보험자격상실신고 및 이직확인서 신고를 요청하시기 바라며, 신고가 완료된 때는 고용센터에 방문하여 실업신고를 하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.07.16
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급여에 최저임금 위반여부판단을 어떻게 하나여??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 최저임금 위반인지 알 수 없습니다. 질문자님의 월급여액, 근로시간, 입/퇴사일, 해당 사업장의 상시 근로자 수 등의 정보가 있어야 답변이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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병원 포괄임금제 근로자 경영악화로 인한 고정 시간 감소 가능여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 종전의 임금수준을 낮추려면 근로자의 동의가 있어야하며 사용자가 일방적으로 삭감할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.16
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